Pour ce poste, une Lettre de Motivation est IMPERATIVE.
Le Service AEMO de l'ADSEA 63 (Protection de l'Enfance - CCN66)
Recrute dans le cadre d'une création de poste :
1 Chef de Service :
Cadre hiérarchique, placé sous l'autorité de la Direction, le (la) chef de service a pour missions principales, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service :
- Assurer l'encadrement de l'équipe éducative placée sous sa responsabilité, évaluer les actions menées et veiller à la cohérence de l'accompagnement
- Coordonner les suivis des mineurs, soutenir les professionnels autour des situations difficiles, apporter un support technique
- Superviser l'ensemble des rapports et notes envoyés aux mandants
- Garantir la mise en œuvre des orientations RH (congés, horaires, entretiens professionnels, plannings, formation, participation aux recrutements, CDD.)
- Contribuer au développement du travail en réseau et assurer des liens réguliers avec l'ensemble des partenaires
Profil :
Qualification : Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent. Expérience significative dans la fonction et en protection de l'enfance. Permis B exigé.
Savoir-faire : Gestion d'équipe, capacité d'analyse en vue de formuler des propositions, maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, bonne connaissance du secteur social et de la règlementation de la Protection de l'Enfance.
Savoir-être : qualités relationnelles d'écoute et de disponibilité, rigueur organisationnelle, autonomie, réactivité, adaptabilité, capacité à prendre du recul sur une situation donnée, force de proposition dans l'animation des équipes.
Intitulé du poste : Chef de service (H/F)
Lieu d'exercice : Clermont Ferrand
Date souhaitée de prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI à temps plein
Candidature à adresser avant le 02/01/2026
Nous transmettre obligatoirement votre attestation d'honorabilité pour vérification des antécédents judiciaires via le site : https://honorabilité.social.gouv.fr dans la rubrique « j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité ».
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