Gestionnaire administration clients & facturation (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons en contrat à durée déterminée, un.e Gestionnaire Administration Clients & Facturation

Rattaché.e à la Responsable Pôle Clients, vous avez pour objectif de renforcer l'équipe sur la gestion des factures VIM et créations clients afin de réussir à court terme d'accélérer la validation des factures dans le cadre du cut off S4.


Vos missions sont les suivantes :
• Validation et contrôle des factures clients : vérification de la conformité avec accords clients ;
• Création, mise à jour et fiabilisation des comptes/fiches clients dans l'ERP (données légales, coordonnées, conditions de facturation et de paiement).

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu.e d'une formation (Bac +2/3) en gestion, comptabilité, administration, commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et le travail bien fait, que vous mettez au service de la fiabilité des données et des processus.
La maîtrise du Pack Office et la compréhension d'un ERP sont indispensables.
La connaissance de SAP est un véritable plus.

La rigueur, le sens du détail et de l'organisation figurent parmi vos meilleurs atouts ;
Enfin, doté.e d'un bon esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle naturelle, vous collaborez aisément avec des interlocuteurs variés (ventes, finance, support).


AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.


Pour candidater
Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement.

Processus de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la future manager et un membre des RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.

Type de contrat et durée : CDD de 4 mois
Motif : remplacement temporaire d'un.e salarié.e dans l'attente de l'arrivée de la nouvelle collaboratrice sur le poste.
Début de contrat : dès que possible
Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier