Responsable formation groupe / group learning manager h/f

RESPONSABLE FORMATION GROUPE / GROUP LEARNING MANAGER H/F

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Mission

Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein dune entreprise qui place la performance, lamélioration continue et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Apprendre, partager et progresser en permanence, guidé par les enjeux clients ? Rejoignez nos équipes pour façonner le e-commerce BtoB de demain grâce à lalliance du digital et de lhumain !


Missions & Responsabilités

Chez Manutan, nous croyons que le développement des compétences est un levier stratégique pour le développement de lentreprise, la performance et lépanouissement de nos collaborateurs. Le Group Learning Manager H/F incarne cette ambition en définissant et pilotant la stratégie Learning du Groupe, en lien avec notre vision RH et business.


Les Missions Principales

* Définir la stratégie Learning Groupe : en partenariat avec les Directeurs, les départements et les filiales, promouvoir une culture dapprentissage continu.
* Manager son équipe : Inspirer, encadrer et faire grandir une équipe de deux collaborateurs en favorisant lautonomie, la performance collective et lépanouissement professionnel.
* Piloter notre LMS 360Learning (ULearn) : avec le support de notre CSM, organiser architecture, paramétrage, maintenance, interfaçage avec PeopleSpheres, process, reporting pour offrir une expérience utilisateur attractive et interactive.
* Déployer les plans de formation Groupe et France (si pertinent) : mettre en place les formations adéquates à partir de recensements des besoins, sélection des prestataires, financements, communication, suivi budgétaire et évaluation.
* Animer la communauté des référents Learning : accompagner 15 référents RH dans nos 25 filiales pour les rendre autonomes et professionnels.
* Former les Learning Experts : les soutenir dans la création de contenus, résolution de problèmes, mise en relation avec des freelances référencés.


Qualités et compétences requises

De formation supérieure, vous justifiez dune expérience de 5 ans minimum acquise dans une fonction similaire en RH/Formation ainsi quune expérience en digital learning et en conception pédagogique. Rigoureux et dynamique, on vous reconnait pour votre aisance relationnelle et votre leadership naturel. Aguerri en négociation, votre tempérament de challenger et de coordinateur vous permettra dinstaller durablement une dynamique de succès. Votre curiosité, vos capacités à innover et à gérer des projets visants lexcellence seront déterminante pour réussir dans ce poste.


Langue

* Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux


Pourquoi Nous Rejoindre

* Télétravail : Jusquà 3 jours/semaine
* Rémunération: Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement
* Jours de repos : 15 RTT, congés dancienneté
* Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche
* Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage
* Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant
* Bien-être au travail: Certifié «Great Place To Work» depuis 8 ans et labellisé «HappyTrainees» depuis 4 ans


Localisation

DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse


En Transport

* Bus 152 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus)
* Bus 23 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord
* Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min

A compétences égales, lensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour découvrir Manutan, consultez notre site: https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi

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