Electrotechnicien courants faibles h/f

Description de la mission

Nous recrutons un électrotechnicien au sein du service de maintenance des installations fixes, rattaché à l’équipe Courants Faibles.

Le collaborateur rejoindra une équipe de 6 agents d’intervention spécialisés dans la surveillance du réseau et les interventions de dépannage.

Sous la responsabilité du chef d’équipe courants faibles, vous intégrerez une équipe de 12 personnes spécialisées dans les équipements de billettique réseau tramway et embarqué bus. Distributeurs de titres, valideurs, afficheurs clients, etc. Vous participerez à la maintenance curative et préventive de ces équipements.

Premier intervenant lors d’un incident, vous rendez compte de la situation au poste de commandement et à l’encadrement technique pour décider des suites à donner et des ressources à mobiliser.

Vous serez amené à travailler sur les équipements billettique, la vidéosurveillance, la sonorisation, le réseau VDI, le contrôle d’accès, la téléphonie, etc.

Vos missions seront les suivantes :

1. Assurer une disponibilité des équipements pour le public par le biais d’intervention curative sur le réseau
2. Réaliser des diagnostics techniques élaborés sur les pannes et anomalies sur les équipements
3. Réaliser la maintenance préventive sur les équipements billettique sur le réseau en suivant les gammes de maintenance et mode opératoire du service
4. Entretenir les installations dans les bâtiments sur les dépôts et les locaux extérieurs
5. Effectuer la maintenance curative et préventive dans le tunnel et la station voyageur de la Gare
6. Réaliser des modifications et travaux sur les installations existantes dans le cadre d’amélioratif

Profil

Formation :
Vous possédez un diplôme dans le domaine de l’électricité avec un niveau de BAC PRO à BAC +2 types MELEC, MEI, BTS ELEC, etc.
Le permis de conduire catégorie B est indispensable


Compétences techniques :
- Connaissances en électricité, informatique industrielle et électronique
- Maîtrise des principes de transmission de données réseau
- Aisance avec l’outil informatique et les logiciels métiers
- Utilisation courante de la GMAO, des outils de suivi et de reporting (Word, Excel…)
- Capacité à consulter et exploiter la documentation numérique de l’entreprise


Qualités personnelles :
- Ponctualité, rigueur et adaptabilité
- Réactivité et aisance dans la gestion du temps réel et des situations d’urgence
- Bon relationnel et professionnalisme dans les interactions avec la clientèle interne et externe
- Goût pour le travail en équipe

Les + qui feront la différence :
- Expérience préalable dans un environnement technique similaire (électricité, électronique, électrotechnique industrielle…)
- Dynamique face à des enjeux techniques multiples
- Curieux et investi dans l’apprentissage continu


Pour en savoir plus sur le poste d'électrotechnicien courants faibles, consultez cette vidéo métier :
https://www.youtube.com/watch?v=MmryYDa1_Uc

Notre offre

Rejoignez une entreprise à mission, engagée au cœur de son territoire !

Poste basé à Strasbourg –Cronenbourg

Poste en CDI au statut Ouvrier professionnel, rémunération en prise de fonction à partir de 33 K€ annuel brut (comprenant un 13eme mois, une prime de vacances ainsi qu'une prime de présence).

Rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté.

Avantages sociaux :
29 Congés payés, 21,5 jours de RTT, mutuelle d'entreprise à forte prise en charge employeur, CSE, carte de libre circulation sur l'ensemble du réseau CTS salarié et famille, restaurant d'entreprise, salle de sport et détente, places réservées en crèche ...

Ce poste est en horaire de travail cycle alternant (travail matin ou journée ou soirée / week-end / jour férié)

Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à candidater ! Après une pré-sélection, un premier entretien vous permettra d'échanger sur le poste ainsi que sur votre parcours. Un second entretien avec un test de connaissances techniques vous sera proposé.

L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion et encourage les candidatures de toutes personnes, notamment celles en situation de handicap.

Tout candidat postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.