Travailleur social accompagnement global h/f

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d’insertion, notamment professionnelle.

Pour ce faire, il dispose de Pôles Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d’Action Départementale. Sensible à la précarisation du public jeune, il s’attache particulièrement à développer des actions préventives à destination des jeunes afin d’éviter leur entrée dans le dispositif RSA. Cette politique d’insertion est exercée en partenariat avec l’Agence Interdépartementale Activit’Y concernant plus spécifiquement l’offre d’insertion à destination des jeunes.

Le Pôle Insertion est en charge du pilotage de la politique insertion sur chaque TAD conformément à la feuille de route définie par la collectivité et dans le respect des process départementaux.
Le Pôle Insertion rassemble les plateformes d’instruction et d’orientation, l’activité de développement de l’offre d’insertion et l’accompagnement des personnes en parcours emploi.

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Travailleur social accompagnement global H/F. Vous rejoindrez ainsi le Pôle Insertion constitué actuellement de 16 personnes piloté par la responsable du Pôle Insertion et le chef de service.

En tant que Travailleur social accompagnement global H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Fonction d’information et d’orientation

1. Participer à l’accueil, l’information et l’orientation des bénéficiaires du RSA
2. Réaliser des « diagnostics partagés » avec Pôle emploi et le service d’action sociale du territoire en vue de l’entrée dans l’entrée dans l’accompagnement global

Fonction de coordination

3. Identifier sur le territoire des réponses sociales mobilisables pour les parcours d’insertion et mise à jour de l’information
4. Appuyer les travailleurs sociaux et les conseillers de Pôle emploi dans le repérage des situations et la mobilisation de l’ensemble des ressources de l’accompagnement global

Fonction d’accompagnement, en binôme avec le conseiller de Pôle emploi dédié à l’accompagnement global

5. Accompagner des personnes orientées dans le cadre de cet accompagnement dédié (bénéficiaire du RSA ; ou demandeurs d’emploi relevant de « l’accompagnement global » connus ou non du pôle social, jeunes de + de 26 ans sortant d’un accompagnement de la mission locale)
6. Contribuer, dans ce cadre, à la définition et au suivi du plan d’action visant à préparer l’accès ou le retour à l’emploi
7. Mobiliser l’ensemble des moyens susceptibles de favoriser l’insertion professionnelle et de prévenir l’exclusion : mise en œuvre de dispositifs d’action sociale et d’insertion (individuels et collectifs), accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne
8. Rendre compte du suivi des bénéficiaires dans l’outil de gestion dédié (ABC)

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Diplôme d’état de Travailleur Social (DE ASS, DE CESF ou DE ES)

Savoir-faire

9. Maîtrise de l’environnement administratif ,
10. Maîtrise de l’offre de service mobilisable pour les parcours
d’insertion (offre du Département et de ses partenaires),
11. Connaissances dans les domaines de l’intervention sociale, de la santé, de la création d’activité et de la formation professionnelle,
12. Connaissance des techniques de conduite d’entretien et de relation d’aide,
13. Connaissance dans la constitution des dossiers de demandes d’aides financières et FSL
14. Connaissance des outils SOLIS, DUDE, CAF-pro,DORA

Savoir-être

15. Autonome
16. Capacités rédactionnelles,
17. Capacité d’écoute active
18. Appétence pour les outils numériques
19. Aisance relationnelle,
20. Savoir travailler en transversalité

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

21. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
22. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité. Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer et à des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
23. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles ou encore d’un panel d’aides et de prestations sociales.