Vos missions en quelques mots Placé(e) sous l’autorité du Président, de la Coordinatrice Petite enfance, sous l’autorité fonctionnelle des responsables de crèches à Sully-sur-Loire (59 berceaux) et à Ouzouer-sur-Loire (30 berceaux) Missions principales : • Assurer la continuité de service des 2 crèches en l’absence du personnel : auprès des enfants et sur le poste d’office • Travailler en coordination avec les équipes des 2 crèches • Accueillir l’enfant et sa famille • Veiller à la santé, la sécurité et le bien-être des enfants • Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs des - de 6 ans • Valoriser et soutenir la fonction parentale Profil recherché Compétences requises : • Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 3 ans • Connaître et respecter les réglementations (PMI…) • Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l’organisateur et les objectifs pédagogiques • Connaître les règles d’hygiène et de désinfection Qualités / Aptitudes : • Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations…) • Avoir des aptitudes relationnelles • Faire preuve de créativité • Ponctualité • Respect du devoir de réserve Conditions : Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels • Rémunération statutaire en fonction du grade (cadre C – filière adjoint technique) régime indemnitaire RIFSEEP • Temps de travail 35 heures (du lundi au vendredi) • Adhésion au Comité National d’Action sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances…) • Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et à la mutuelle Santé labellisée • Prêt de véhicule pour les déplacements (formations, réunions) • Mobilité sur les structures de la Communauté de communes Profil souhaité : • Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance • Expérience en crèche appréciée
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