Ingénieur validation logicielle

VOTRE MISSION

Dans le cadre du projet stratégique de signalisation ferroviaire de notre client, destiné au marché allemand, nous recherchons un.e Ingénieur.e Validation Logicielle afin de renforcer une équipe V&V intervenant sur des systèmes critiques de contrôle-commande.


Missions sur ce poste :

- Définir et maintenir le catalogue de tests de validation logicielle.
- Concevoir les scénarios de tests, préparer les jeux de données et exécuter les campagnes de validation.
- Réaliser les activités de validation en environnement hôte et cible (plateforme système).
- Analyser les résultats, identifier les anomalies et assurer leur remontée auprès des équipes de développement.
- Participer au suivi de la résolution des défauts et aux activités de revalidation.
- Rédiger la documentation associée : procédures, comptes-rendus et rapports de tests.

Des échanges ponctuels avec des interlocuteurs basés en Allemagne sont à prévoir dans le cadre du projet.

CE QUE VOUS APPORTE PACTE NOVATION

- Progresser dans votre parcours professionnel avec méthode et accroissement de compétences
- Participer à l'aventure industrielle de l'entreprise
- Qualité d'écoute et d'encadrement de l'équipe de management pour contribuer à votre épanouissement professionnel
- Un comité d'entreprise actif (voyages, activités, avantages promotionnels sur vos loisirs/ achats…)
- Intégration assurée auprès des équipes internes : on ne vous laissera pas dans votre coin !
Nous privilégions avant tout "l'individu" et l'esprit d'équipe, c'est pourquoi nous nous pencherons avec attention sur le tempérament de notre futur(e) ingénieur. L'épanouissement et l'investissement de nos collaborateurs sont les clés de notre réussite.

Avantages :

- Carte ticket restaurant
- Comité d'entreprise actif (voyages, activités, afterworks, avantages promotionnels)
- Mutuelle d'entreprise familiale
- Entreprise dont le système qualité est certifié ISO 9001-2015 par Bureau Veritas certification.

ENGAGEMENT RSE
Chez Pacte Novation, nous nous engageons pour un recrutement éthique et une gestion de carrière transparente.
Nous garantissons l'égalité des chances à travers un processus de sélection basé exclusivement sur les compétences et le potentiel.
En nous rejoignant, vous intégrez une structure où l'intégrité est la règle : chaque collaborateur adhère à notre charte éthique et bénéficie d'un suivi personnalisé pour garantir le développement continu de ses compétences et son employabilité.


ENGAGEMENT HANDICAP : Nous sommes engagés handicap. Si vous êtes en situation d'handicap, nous vous accompagnons et aménageons vos conditions de travail, tout cela dans le respect de la confidentialité. Cela ne représentera en aucun cas un frein à l'embauche pour nous.