Description
RESPONSABILITÉS CONFIDÉES
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'Association, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse éducation, il-elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps périscolaires et extrascolaires. Il (elle) aura notamment en charge :
1. La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatifs périscolaire et extrascolaire dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (CTG/PEDT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard,
2. L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques),
3. L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants,
4. La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels),
5. En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur et le suivi de leur exécution,
6. Le suivi administratif des opérations dont il-elle aura la charge,
7. La direction des accueils déclarés en Accueils Collectifs de Mineurs,
8. L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires.
Il (elle) devra, par ailleurs :
1. Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet,
2. Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission,
3. Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration.
4. Il sera amené à participer à des opérations d'animation ou de formation hors territoire, mises en place dans le cadre des programmes de l'association départementale Francas du Gard.
5. D'assurer, en lien avec le siège social et la direction de l'association, la relation aux élus et la communication régulière avec ces derniers.
6. De développer les liens avec le potentiel existant sur le territoire (organisations, associations, habitants).
7. Animation en remplacement urgent d'un des membres de l'équipe absent.
8. Coordination de la CTG à l'échelle communale.
Compétences et capacités
o Capacités relationnelles avec les différents publics visés (enfants, animateurs).
o Capacités relationnelles avec les adultes, partenaires du projet sur le territoire (élus, parents, animateurs, associations, enseignants).
o Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe.
o Autonomie dans la recherche des moyens opérationnels à mettre en œuvre.
o Organiser une équipe et diriger un centre de loisirs.
o Qualités d'organisateur, enthousiaste et à l'écoute.
o Connaissance et adhésion au projet des Francas.
Formation et expériences demandées
o Expérience de direction dans un poste similaire.
o Expériences d'intervention en animation auprès des enfants.
o Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4.
o BAFD appréciable.
Type de contrat
o CDI 35 heures hebdomadaires, annualisées.
o Positionnement : Groupe E de la Convention Collective de l'Animation, période d'essai de 2 mois renouvelable.
o Lieu d'exercice : commune de Beauvoisin.
o Rémunération brute : 2294,83 € brut + reconstitution de carrière conventionnelle.
o Prise de poste souhaitée : mai 2025.
Candidatures
Elles sont reçues dès à présent par courrier au siège de l'Association Départementale et par mail. Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste et un C.V.
Profil souhaité
Expérience
o 2 ans d'expérience.
Savoirs et savoir-faire
o Concevoir et gérer un projet.
o Mettre en oeuvre des actions de communication.
o Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles.
o Sensibiliser un public.
Permis
o B - Véhicule léger.
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