Mission/Activités
Concevoir et assurer des sessions de formation :
* Concevoir et réaliser les séquences pédagogiques
* Participer à l'actualisation des supports de formation
* Animer les séances de formation dans le secteur médico-administratif sur les compétences telles que la bureautique, la rédaction professionnelle, la terminologie médicale, la communication orale/écrite, la législation sociale et familiale, .
* Évaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être
* Participer à la préparation des évaluations en cours de formation et du titre professionnel Accompagner des publics travailleurs handicapés :
* Accompagner les stagiaires tout au long du parcours dans leurs apprentissages et dans la compréhension des séquences et mises en situation.
* Effectuer, en équipe, le suivi en entreprise dans le cadre du parcours inclusif et accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel.
* Participer aux réunions pluridisciplinaires.
Compétences
Savoir-faire :
* Maîtriser le Pack Office
* Faire preuve de capacités rédactionnelles
* Maîtriser la culture sanitaire et sociale
* Se tenir informé(e) des évolutions professionnelles relatives à son domaine d'intervention et adapter sa pédagogie en conséquence
* Créer, adapter et actualiser les outils pédagogiques
Savoir-être :
* Communiquer et faire passer un message en s'adaptant en permanence à des publics divers
* Connaître et tenir compte des spécificités du public en situation de handicap
* Réguler les phénomènes de groupe
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Empathie, communication, bienveillance, ouverture, curiosité, résilience
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