Au CIBC NNA, depuis 35 ans, nous accompagnons la gestion de carrières, nous sommes présents sur les 4 départements du Poitou-Charentes. Les équipes sont présentes sur les 4 départements à Angoulême (siège social), Cognac, Saintes, Poitiers, Châtellerault, Niort, Melle, La Rochelle, Rochefort, Royan, Marennes.
Nous recrutons un(e) consultant(e) Appui RH en entreprises/collectivités, en CDI, à temps plein, à Angoulême (2 jours par semaine). Déplacements nombreux en Poitou-Charentes. Poste à pourvoir début septembre.
Votre rôle : traduire l'accompagnement individuel en leviers collectifs pour les organisations.
Aller à la rencontre des entreprises et collectivités.
Votre rôle : 👉 transformer notre expertise des individus en solutions utiles pour les entreprises et les collectivités
Ici, vous n’êtes ni un commercial pur, ni un consultant isolé.
Vous êtes :
développeur(se) → vous créez des opportunités et des partenariats
conseil → vous comprenez les enjeux RH en profondeur
ensemblier(ère) → vous mobilisez les expertises internes
Aller à la rencontre des entreprises et collectivités
Comprendre leurs enjeux : recrutement, fidélisation, management, QVT, RPS
Construire des réponses sur-mesure, ancrées dans la réalité du travail
👉 Ici, on ne “vend” pas des prestations standard.
On co-construit des solutions utiles.
Vous contribuez à créer des offres autour de :
-appui au management
-qualité de vie au travail
-prévention des RPS
-accompagnement au recrutement
👉 Votre valeur ajoutée : traduire l’accompagnement individuel en leviers collectifs pour les organisations.
Vous appuyer sur une équipe solide (psychologues du travail, consultantes RH...) sur les 4 départements
Vous ne réalisez pas seul(e) les missions.
Vous travaillez avec des consultantes expérimentées, reconnues pour :
leur maîtrise de l’ingénierie RH
leur capacité d’accompagnement
leur connaissance fine des publics et des situations
👉 Vous êtes le lien entre le besoin client et la bonne expertise.
Votre profil
Vous avez déjà une expérience dans :
le conseil RH, l’accompagnement professionnel ou le développement de services BtoB
Mais surtout, vous avez envie de :
développer une activité utile, comprendre avant de proposer
faire du lien entre individus et organisations
Ce qui fera la différence
Votre capacité à :
voir les enjeux RH derrière les situations concrètes
transformer des compétences individuelles en solutions organisationnelles
Nous recherchons un consultant avec un double profil : activité commerciale avec une expérience avérée en RH (en ingénierie). La seule expertise RH ou Commerciale ne suffit pas.
Salaire à Négocier
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