Directeur de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 204TJNX Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.


Mission

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
* Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl


Profil

* Expérience : Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 avec ou sans expérience en management
* Personnalité : posture managériale et fédératrice, pédagogue, organisé, réactif(ve) et goût de la performance


Type de contrat et conditions de travail

CDI à temps plein (35 h/semaine). Travail les week-ends et jours fériés, notamment le samedi et certains dimanches. Rémunération sur 13 mois.


Rémunération

* Salaire brut annuel : 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans
* Prime de participation et/ou d'intéressement selon résultats de l'entreprise


Avantages

* Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai
* Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
* Programme de cooptation avec primes à la clé
* Formation certifiante (équivalent Bac+3/4) sur plusieurs mois alliant théorie et pratique
* Possibilités d'évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable en transverse


Égalité et Accessibilité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

#J-18808-Ljbffr