Ifip/att rédacteur au sein d'un bureau métier et de maîtrise d'ouvrage en fiscalité des particuliers h/f

Description du poste

Le poste à pourvoir concerne la troisième section qui est composée d’un chef de section (IPFIP ) d’une adjointe (IDIV) et de 7 rédacteurs (cadres A).

Le rédacteur ou la rédactrice recrutée participera aux différents travaux de la section 3. Il sera en charge plus particulièrement de réaliser des travaux en lien avec les opérations de la taxation THRS, THLV et TLV.


À ce titre, il traduit les évolutions réglementaires, fonctionnelles ou organisationnelles portées par les lois de finances ou autres sources législatives dans des fiches de spécifications destinées à la maîtrise d’œuvre. Il participe à l’élaboration la stratégie de tests, procède aux validations fonctionnelles et rédige les notes d’accompagnement / guides utilisateurs à destination de nos partenaires et utilisateurs (en particulier les SIP).

Le candidat recherché s’impliquera également dans la modernisation du système d’information de la DGFiP avec la collecte de l’information pour alimenter le référentiel de l’occupation et de l’évolution des traitements informatiques de la taxation.


Il apporte enfin un soutien métier aux services dans le cadre de l’animation et du pilotage des impôts locaux et intervient par ailleurs largement en appui au réseau notamment par la production de notes et FAQ. Il entretiendra des relations régulières en administration centrale avec les bureaux en charge de la maîtrise d’œuvre mais aussi avec le bureau en charge des relations avec les collectivités locales.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur des finances publiques IFIP ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Compétences requises :

- Des bonnes connaissances de la fiscalité des particuliers et/ou du système d’information de ce domaine

- Une connaissance en maîtrise d’ouvrage informatique

- Une bonne maîtrise des outils bureautiques en particulier excel/calc

- Des connaissances SQL ou de requêtage seraient appréciées

Savoir faire :

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Très bonne maîtrise de la rédaction

- Sens de l’organisation et de l’autonomie, dans un calendrier pré-défini

- Sens logique, de la rigueur et de la précision


Savoir être :

- Aptitudes fortes au travail en équipe

- Communication, notamment dans le dialogue avec les équipes informatiques et les différentes équipes de l’administration centrale

- Capacité d’adaptation

- Force de proposition

- Réactivité

Expérience :

- Connaissances fiscales, plus particulièrement en matière de fiscalité des particuliers

- Idéalement : travaux de MOA informatique

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
4. SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
9. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
10. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé