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Surveillant sondages - digues france - dombasle haraucourt fr h/f

Haraucourt
CDI
Solvay
Sondage
Publiée le 10 février
Description de l'offre

Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir. A propos du poste

Notre équipe des Sondages & Digues, composée de 10 personnes, est intégrée au sein du Service Extérieur.

En tant que Surveillant d'exploitation Sondages & Digues ,vous serez responsable de :

- Pilotage : Régler les débits de saumure pour l'usine, gérer les pompes et surveiller les paramètres via informatique industrielle.

- Contrôle Qualité & Environnement : Effectuer des mesures de densité, des relevés piézométriques et des prélèvements d'échantillons en rivière pour prévenir toute pollution.

- Surveillance : Inspecter l'état des tuyauteries, la stabilité des digues et sécuriser les sites contre les intrusions.

- Maintenance : Réaliser des interventions de premier niveau (vannes, graissage, petits travaux électriques).

Nous proposons un contrat à durée indéterminée basé sur un mode de travail en 5x8 .

A propos de vous

- Profil expérimenté dans le secteur industriel

- Formation génie chimique, génie des procédés, maintenance ou technique

- Respect des régles de sécurité

- Maitrise de l'outil informatique

A propos du salaire

Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée dans une fourchette pour favoriser votre développement dans le rôle. La rémunération de base attendue pour ce rôle est de 2129 € en France.

Votre salaire peut finalement être plus élevé ou plus bas en fonction de vos compétences et de votre expérience. De plus, nous offrons un ensemble total de récompenses compétitives qui inclut une prime et/ou d'autres incitatifs.

Avantages :

- Programme Solvay Cares : un minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés et un ensemble comprenant une couverture santé, invalidité et assurance-vie.

- Priorité au bien-être : promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, approche flexible pour travailler à temps partiel ou en télétravail hybride (selon le type de poste), programme d'assistance aux employés avec accès à un soutien physique et psychologique.

- Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et la mentorat, et cours de langues gratuits.

À propos de nous

Solvay, une entreprise qui s'inspire des idées novatrices d'Ernest Solvay dans le processus de fabrication du carbonate de soude, s'engage à réinventer la chimie avec ses 9 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1863, Solvay met la puissance de la chimie au service de solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus fondamentaux de notre planète. Ses technologies contribuent à façonner un monde meilleur, que ce soit en purifiant l'air, en préservant l'eau ou les aliments, en protégeant notre santé et bien-être, en créant des vêtements respectueux de l'environnement, ou en améliorant la durabilité des pneus de nos voitures.

Nous apprécions la diversité que chaque individu apporte, et nous vous invitons à envisager votre futur avec nous, indépendamment de votre origine, de votre âge, de votre sexe, de votre nationalité, de votre ethnie, de votre religion, de votre orientation sexuelle, de vos capacités ou de votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'une assistance ou d'aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature adaptée. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de candidature et voulons assurer que tous les candidats sont traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons quand même à postuler.

#LI-SO1

#LI-Onsite

#middle

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