Vos missions en quelques mots En tant que structure de proximité, le CCAS de la ville de Béthune est un lieu stratégique d’accueil des publics. La politique sociale développée par l’établissement a pour objectif d’accompagner les parcours de vie des Béthunois, dans une logique de transversalité et de cohérence avec les partenaires institutionnels et associatifs de la commune. La mise en œuvre et l’animation des politiques sociales est envisagée dans une démarche éthique, déontologique et responsabilisante, afin de créer les conditions pour que les personnes accueillies aient les moyens d'être actrices de leur parcours tout en renforçant les liens sociaux et les solidarités intergénérationnelles. Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion financière et comptable courante de l’établissement. - Assure le traitement administratif et comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de fonctionnement et d’investissement du CCAS (bon de commande, engagement, mandatement, titrage, liquidation, services faits,) en lien avec la trésorerie et les Pôles du CCAS - Veille au respect des échéances de paiement et d’encaissement - Assure la continuité du lien avec les fournisseurs (Chorus pro, suivi des commandes…) - Assure la création et le suivi des régies comptables du CCAS - Effectue la liquidation du P503 - Vérifie la disponibilité des crédits et de la situation de trésorerie et effectuez le paiement des dépenses. Alerte sur les situations nécessitant des ajustements - Fiabilise les écritures de fin d’année notamment les écritures croisées, les inventaires, reports des engagements, … - Réceptionne, vérifie et classe les pièces comptables (dématérialisation) - Effectue le suivi de l’inventaire Missions annexes - Suivi administratif, financier et juridique des différents contrats relatifs à la vie de l’établissement (assurances ; abonnements ; locations ; …) - Gère la flotte des téléphones portables et abonnements professionnels des agents du CCAS Conditions particulières d’exercice • Peut être appelé à travailler en dehors des horaires de bureau • Mission compatible avec le télétravail Profil recherché Savoir Connaissance du statut de la fonction publique Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et plus précisément d’un CCAS Connaître les nomenclatures comptables M14 M 22 Capacité à travailler en équipe Savoir ordonner les priorités et gérer de "front" plusieurs dossiers Être à l'écoute des évolutions réglementaires comptables Maîtrise de l'outil informatique : office 365 et logiciels métiers (ASTRE, DGFIP…) Connaitre la réglementation relative à la gestion administrative de l’établissement (CASF, procédures, …) Savoir-faire Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples Tenir des tableaux de bord administratifs et comptables Participer à la création d'outils et de procédures Savoir-être Sens du service public Qualités relationnelles Ethique et déontologie Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle Sens du travail en équipe et en réseau Rigueur professionnelle Être force de propositions
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