Vos missions principales : SOCIAL : - Manager les équipes - Transmissions des informations salariés au service social : absences, demandes de congés, besoin en intérims, - Réalisation des entretiens professionnels - Réalisation des entretiens d'embauches - Gestion et suivi du personnel de production - Contrôle des heures en atelier - Participation aux plans de formations GESTION ATELIER : - Faire respecter les consignes générales dans l'atelier - S'assurer que la gestion des déchets est correctement réalisée dans l'atelier - Assurer l'ordre et la propreté dans l'atelier - Réalisation de communications internes aux salariés sur les thèmes qualité/ santé/ sécurité et environnement en coopération avec le service QSSE - Gestion et révision du parc machines et des outillages avec l'agent de maintenance - Superviser la gestion du stock des consommables de l'atelier - Assurer et optimiser l'espace dans l'atelier SUIVI FABRICATION : - Gestion du planning atelier en cohésion avec l'équipe bureau méthode - Lancement des affaires aux méthodes et à la production - Contrôle des travaux en cours et fin de fabrication - Coordination des achats liés aux affaires - Traitement des réclamation clients - Traitement des non-conformités - Transmissions des informations liés aux affaires au secrétariat : délai de fabrication, édition BL, - Transmission des information liés aux affaires au service QSSE : besoin en CCPU, contrôles, suivi nonconformités) - Interlocuteur privilégié avec les clients au cours de la fabrication. IFM (10%) ICP (10%)
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