En tant que coordinateur partenariats et réseaux, vous contribuez à la réussite de l’orientation et de l’insertion professionnelle des publics tout au long de la vie, en structurant et en animant une dynamique de réseau à l’échelle du territoire.
Vous développez une approche systémique des partenariats (SPRO, acteurs économiques, établissements, branches professionnelles, collectivités, etc.) afin d’optimiser l’impact des actions du service Orientation et Career Center (Projet LyLi, relations entreprises, etc.)
Vous mettez en place et pilotez un observatoire territorial emploi-formation à visée prospective, pour éclairer les stratégies d’orientation, d’insertion et d’adaptation de l’offre de formation de CY Cergy Paris Université et de ses partenaires.
Développement et animation d’un réseau partenarial structurant
* Développer une culture du partenariat à tous les niveaux d’intervention du service (orientation, insertion, information, entrepreneuriat, formation continue, etc).
* Structurer et animer un réseau global d’acteurs (SPRO, entreprises, branches, collectivités, structures éducatives, missions locales, etc.) favorisant la co-construction d’actions et de services innovants.
* Représenter l’université dans les instances territoriales (SPRO, développement économique, emploi, orientation, etc).
* Animer et dynamiser les réseaux existants (réseau OIP, réseau SPRO du bassin Ouest 95, réseau LyLi, etc) en articulant les enjeux d’orientation, d’emploi et de formation.
* Organiser et animer des groupes de travail multi-acteurs pour faire émerger des projets communs, en lien avec les priorités territoriales et les besoins des publics.
* Renforcer la lisibilité, la cohérence et la complémentarité de l’offre de service sur le territoire.
* Élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions concertés, à partir de diagnostics partagés.
* Suivre et évaluer les actions mises en œuvre (indicateurs, bilans qualitatifs et quantitatifs).
Développement des relations entreprises
* Identifier et mobiliser des entreprises partenaires du territoire pour les actions d’orientation, d’insertion et de formation.
* Co-construire avec les entreprises et les branches professionnelles des actions concrètes pour valoriser les filières et optimiser la professionnalisation des étudiants et jeunes diplômés : forums, visites, ateliers métiers, témoignages, mentorat, job dating, etc.
* Consolider le continuum ou le cursus entre les mondes académiques et professionnels.
* Enrichir la veille relative aux besoins en compétences pour favoriser l’adéquation entre l’offre de formation et les attentes des employeurs.
Développement d’un observatoire emploi-formation
* Concevoir, structurer et piloter un observatoire territorial emploi-formation intégré aux dynamiques de l’université et de ses réseaux.
* Centraliser et fiabiliser les données issues de sources multiples (Carif-Oref, France Travail, établissements, entreprises, observatoires de branches, etc).
* Produire des analyses prospectives (filières en tension, métiers d’avenir, besoins en compétences, etc).
* Élaborer des livrables synthétiques pour éclairer les décisions stratégiques en matière d’orientation, d’insertion et de formation à CY
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.