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Turckheim
Intérim
A2P COLMAR
De 20 000 € à 25 000 € par an
Publiée le 5 février
Description de l'offre

L'agence A2P Colmar recrute pour l'un de ses clients, une entreprise locale intervenant dans la gestion et la remise en état de logements.
Vous évoluez dans un environnement technique, rythmé, où la coordination entre clients, locataires et techniciens est au coeur du fonctionnement. Le poste est basé sur le secteur de Colmar et s'inscrit dans une organisation structurée, avec des procédures claires et un vrai travail d'équipe.

Votre quotidien

Au coeur de l'activité, vous êtes le point d'entrée des demandes clients et le relais indispensable entre le terrain et l'administratif.
Téléphone, mails, planning, urgences à gérer, ajustements de dernière minute : vos journées sont variées et demandent réactivité, méthode et sens du service. Vous jonglez entre l'écoute des besoins, la planification des interventions techniques et le suivi des dossiers, tout en gardant une vision globale de l'activité.

Vos missions principales

Réception et gestion des appels et mails entrants et sortants des clients

Analyse des demandes et prise en compte des besoins exprimés

Gestion des urgences et planification des interventions des techniciens

Suivi des interventions et de l'avancement des travaux

Optimisation des plannings dans le cadre de la remise à neuf d'appartements

Phoning et relances auprès des locataires injoignables

Suivi et mise à jour des dossiers administratifs

Participation à une période d'astreinte obligatoire : 8 jours consécutifs, 2 fois par an, après la période d'intégration

L'environnement humain et l'organisation

Vous travaillez au sein d'une équipe soudée, en lien direct avec les techniciens terrain. Les échanges sont constants, l'entraide est réelle et l'organisation repose sur la communication et la confiance. Chacun a son rôle, mais la polyvalence et l'esprit d'équipe font partie du quotidien.

Ce que propose l'entreprise

Un cadre de travail structuré, avec une organisation claire

Un poste stable, au rythme soutenu mais encadré

Une montée en compétences progressive, accompagnée à la prise de poste

Une rémunération attractive

Un temps de travail de 35h réparties sur 4 jours

Véhicule de service et téléphone après période de validation

Selon le contrat : carte tickets restaurants ou paniers

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