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Ergothérapeute h/f

Tours
Vyv 3 Centre-Val De Loire
Ergothérapeute
De 25 664 € à 33 235 € par an
Publiée le 13 février
Description de l'offre

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Ergothérapeute H/F en CDD jusq'au 10 juillet 2026 à Temps plein - à pourvoir dès que possible - URGENT Où ? Au sein du Service Ambulatoire Mirabeau, situé à Tours (37). Le service accueille 60 enfants et adolescents de 4 à 20 ans du département d'Indre-et-Loire présentant une déficience motrice. Ce que nous offrons : Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : équipe éducative et socio-éducative, psychomotricien, masseur-kinésithérapeute, psychologue Vous participez aux différentes réunions de service, réunions de projets individualisés d'accompagnement et d'équipes de suivi de scolarisation. Vous êtes également en relation avec les familles, les enseignants, les auxiliaires de vie scolaire, les milieux professionnels, les fournisseurs de matériel adapté. Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, le Service Ambulatoire Mirabeau est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vous réalisez l'évaluation, la rééducation, la réadaptation et d'apporter des conseils en termes d'aménagement de domicile, de poste de travail, la recherche de solutions en termes d'accessibilité pour les enfants en situation de handicap moteur. Ce qu'on vous offre : Horaires du Lundi au vendredi (pas de week-end travaillé) - Amplitude horaire type pour tous les professionnels : 8h00 -18h00 Congés : 18 jours de congés trimestriels s'ajoutent aux congés payés Rémunération : De 2138€ Brut à 2769€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec les primes complémentaires incluses (LAFORCADE = 238€/mois et SEGUR 2 = 38€/mois) Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

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