Directeur(rice) général(e) des services - commune de biscarrosse

Vos missions en quelques mots Biscarrosse, avec près de 15 000 habitants (100 000 l'été - surclassée 40/80 habitants), est une commune touristique du département des Landes en plein développement. Troisième ville des Landes, à 1h15 de Bordeaux, la ville est une station balnéaire de première importance de la côte landaise. Membre de la Communauté de Communes des Grands Lacs, elle bénéficie d’un cadre de vie attractif entre océan, lac et forêt et se répartit en 3 pôles de vie : Biscarrosse-bourg qui constitue le centre urbain, administratif et commercial ; Biscarrosse-plage situé à 10 km du bourg, au pied du cordon dunaire et qui voit sa population très fortement augmenter durant la saison estivale et Biscarrosse-lac constitué de hameaux résidentiels et de structures touristiques. L’équipe municipale propose un projet de développement responsable de la ville, qui s'articule autour de la préservation de l’environnement, la maîtrise de l’urbanisme, la qualité du cadre de vie, la vitalité économique et les solidarités. Ancrée dans un environnement à forts enjeux, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et dans un souhait d’efficacité de son action publique. Ainsi, pour piloter les services municipaux, conseiller et accompagner les élus dans leurs projets, la Ville recherche son(sa) Directeur(trice) Général(e) des Services (H/F). Collaborateur direct de Madame la Maire, le(la) Directeur(trice) Général(e) des Services décline le projet politique et anime le projet d’administration avec une forte capacité à traduire les orientations en réalisations concrètes, à gérer les ressources de manière efficiente et à mobiliser les équipes au quotidien. Il/Elle pilote une administration de 330 agents et un budget de 44 millions d’euros dont 13 millions en investissement. -Contribuer à la déclinaison des orientations de la collectivité et participer à la réflexion sur le projet global de la Ville et sa stratégie de mise en œuvre, -Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets de l’équipe municipale dans le respect de la règlementation et des procédures administratives, juridiques et financières, -Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services, -Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources, -Piloter l’équipe de direction et diriger les services en cohérence avec les orientations préalablement définies, -Structurer et animer une politique managériale innovante, -Piloter l’évaluation des politiques locales et des projets déployés par la collectivité, -Représenter la collectivité auprès des autres institutions et négocier avec les acteurs du territoire, -Assurer la veille stratégique et règlementaire et établir les prospectives. Profil recherché Agent de catégorie A avec expérience confirmée dans un poste de direction de collectivités territoriales Savoirs - Connaissance des fondements de l’action publique, des principes du développement local et des politiques publiques locales - Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales et de ses enjeux - Techniques de négociation et du management public territorial - Méthodes de conduite de projets et démarches qualité - Règles budgétaires, comptables et financières publiques Savoir-faire - Accompagner et structurer les processus décisionnels - Conduire et piloter les objectifs, les stratégies et les évaluations des politiques publiques et projets locaux - Coordonner les acteurs, manager les équipes et mobiliser les partenariats - Arbitrer et opérer les choix conformément aux orientations définies Savoir-être - Capacité d’analyse et de synthèse - Sens politique et vision stratégique - Force de proposition - Grandes qualités relationnelles et sens du travail en transversalité - Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités - Disponibilité et sens du service public - Loyauté et discrétion professionnelle