« un(e) responsable de la patinoire – (h/f) »

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Poste à temps complet à pourvoir dès AOUT 2025
par voie statutaire ou contractuelle
Filière Administrative / Technique
Poste de catégorie B
Grade(s) : Rédacteur / Technicien

•Temps de travail : temps plein
•Horaires de travail irréguliers avec amplitude variable en fonction des événements (week-end, soirée et jours fériés)
•Lieu de travail : Patinoire – Epinal
•Matériel pédagogique et de secours mis à disposition, espace administratif, matériel informatique.
•Tenue de travail et protections auditives.
•Travail en environnement froid et bruyant.
•Déplacements fréquents sur le territoire de l’agglomération – Permis B indispensable Missions / conditions d'exercice •Vous proposez des actions visant à promouvoir la patinoire, à élargir son public et dynamiser l’équipement, à ce titre, vous menez des réflexions sur différents projets visant à :
-Créer de nouvelles animations
-Améliorer les animations existantes
-Promouvoir, conduire et accompagner l’organisation de manifestations sportives
-Développer et animer les partenariats (associations et clubs sportifs, Éducation Nationale…)
• Vous planifiez l’utilisation de l’équipement (satisfaction du public et respect des conditions réglementaires d’utilisation) ;
• Vous suivez et contrôlez l’entretien et la maintenance de l’équipement et des matériels dans le respect de la réglementation et des normes de sécurité en vigueur ;
•Vous serez chargé de la gestion du plan de glace et suivi du bon déroulement des activités proposées aux différents publics :
-Clubs :
Vous échangez régulièrement avec les intervenants des clubs ;
Vous organisez des réunions de coordination avec les présidents des clubs afin de réaliser une rétrospective de l’année écoulée et de soumettre des propositions pour la rentrée suivante.
-Scolaires :
Vous échangez régulièrement avec les professeurs des écoles ;
Vous assurez la gestion des plannings scolaires en lien avec les établissements.
-Usagers :
Vous serez l’interlocuteur principal des usagers et assurez leurs accueils ;
•Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de l’équipement (préparer, exécuter et suivre le budget de fonctionnement et d’investissement) en concertation avec le Directeur des Equipements Sportifs ;
•Vous définissez et adaptez des procédures de travail et réalisez des rapports d’activités ;
•Vous animez et managez les équipes et assurez la gestion du personnel (accompagnement, organisation et planification travail, évaluation des agents, suivi administratif etc.) ;
•Vous contribuez à lutter contre les incivilités, régulez les conflits par le dialogue, la médiation et facilitez les liens entre usagers.
•Vous vous assurez du respect des consignes de sécurité au sein de l’équipement. Profils recherchés Titulaire d’une formation / diplôme de niveau BAC + 2, vous disposez d’une expérience confirmée en management et gestion d'un équipement sportif. Vous maîtrisez la réglementation relative aux ERP. L’obtention d’un brevet d’état dans les sports de glace serait un atout.

Doté(e) de compétences techniques générales, vous connaissez l’environnement territorial (principes statutaires, règles budgétaires et comptables…)
Vous disposez de connaissances et mise en application des règles d’hygiène / santé / sécurité au travail.
Vous avez un sens développé pour les responsabilités, êtes autonome, capable de négocier, d’anticiper et de vous adapter.
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et disposez d'un savoir-faire managérial, vous savez mobiliser les équipes.
Vous maîtrisez les rapports avec les partenaires associatifs et institutionnels.
A l’aise avec l’outil informatique (pack office - progiciel), vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles.
Organisé(e), rigoureu(x) / (se) et autonome dans l’exécution de vos missions vous savez être force de proposition en visant à améliorer constamment le service public et en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Vous faites preuve d’une grande disponibilité et savez prioriser votre travail.