Agent(e) de comptabilité au cercle mixte

Informations générales Référence BA021GNC-121471 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent(e) de comptabilité au cercle mixte Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Traite quotidiennement les écritures comptables sur le logiciel SIGENA et procède à la mise en paiement des fournisseurs Procède à la clôture comptable mensuelle et annuelle Rassemble et vise les pièces de caisse pour la direction Établit les factures en y associant les justificatifs Régularise les écritures erronées avec le cabinet d’expertise comptable Établit les déclarations de TVA Contrôle et lettre les comptes régulièrement Assure la gestion des cartes repas Procède à l’encaissement des repas le midi sur les deux mess Votre environnement professionnel : Directement subordonné au commandant de l'école, le cercle mixte assure la restauration des élèves, stagiaires, cadres de l’école et des services environnants. Il propose également une hôtellerie pour les personnels de passage et un magasin. Composition et effectifs du service Le cercle mixte a un effectif théorique de 82 personnels, dont un officier du corps technique et administratif, directeur du cercle mixte, 7 sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, 11 gendarmes adjoints volontaires, 3 personnels civils de catégorie C administratifs, 5 personnels civils de catégorie B techniques et 55 personnels civils de catégorie C techniques. Liaisons hiérarchiques • Directeur du cercle mixte Liaisons fonctionnelles En interne : les autres fonctions du cercle mixte. En externe : les fournisseurs. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime horaire : 38 h par semaine. Qui contacter ? Section personnels civils du bureau de la gestion du personnel : spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis - Savoir analyser : niveau pratique / requis - Savoir s'organiser : niveau pratique / requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis - Savoir s'adapter : niveau pratique / requis Autres : connaître les règles de comptabilité / niveau maîtrise - à acquérir Vos perspectives : Valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale. Durée attendue sur le poste : 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : École de gendarmerie de Dijon Cercle mixte gendarmerie 917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF008 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF009A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Lieu d'affectation LONGVIC Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Ecole de gendarmerie de Dijon. Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr