Missions :
- Actions techniques en élevage
o Organiser et animer 4 à 6 rencontres techniques/an : les sujets précis sont à définir en lien avec les besoins des adhérents (santé animale, systèmes herbagers économes, adaptation au changement climatique en élevage, .)
o Animer des groupes d'agriculteurs pour mettre en place des travaux suivis sur certaines thématiques : démonstration ou essai sur ferme, cycle de rencontres, .
o Communiquer auprès des éleveurs : rédiger et diffuser des articles et comptes-rendus de rencontres, produire une newsletter élevage et participer à la newsletter générique mensuelle, mettre à jour le site internet, diffuser les temps forts sur les réseaux sociaux, .
o Améliorer la dynamique et la participation des éleveurs aux activités techniques et à la vie de l'association (animer le groupe référent composé d'éleveurs adhérents).
- Réglementation et aides bio, conversion à l'agriculture biologique
o Être référent.e sur la réglementation et les aides bio pour Bio Ariège-Garonne : Assurer la veille, rechercher et analyser les informations officielles aux différentes échelles, être relais territorial de la FNAB, appuyer l'équipe d'animatrices techniques
o Communiquer auprès des agriculteurs : Apporter des conseils personnalisés aux adhérents, rédiger des synthèses et animer les consultations de producteurs sur ces thématiques
o Promouvoir la conversion et l'installation en AB : Animer le Point Info Bio, répondre aux sollicitations et questions ponctuelles, réaliser des « audits conversion »,.
- Formations
o Animer une partie de l'offre de formation de Bio Ariège-Garonne : Identifier les besoins, prévoir, organiser et animer en moyenne 7 formations par an (et assurer le suivi administratif et financier de ces formations)
o Assurer le rôle de « référent technique formations » pour Bio Ariège-Garonne : Coordonner l'édition du catalogue de formations, suivre la concertation avec les structures agricoles du territoire, être relais des besoins de terrain de l'équipe technique auprès des interlocuteurs administratifs et financiers de la formation.
- Activités transversales
o Financement des activités : dimensionner les projets, rédiger les contenus techniques, assurer la production des rendus administratifs, être pro-actif dans l'identification de financements
o Développer le lien au territoire : soutenir l'interconnaissance et les liens avec les structures partenaires et autres acteurs agricoles
o Participer à la vie de l'association : réunions d'équipe, AG, Conseil d'Administration
Experience: Débutant accepté
Compétences: Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.),Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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