Vous aurez en charge un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable social, vous aurez pour missions:
- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde)
- Établir des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant)
- Effectuer les DSN et les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
- Élaboration des contrats de travail
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
Rémunération : €30000 - €35000
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