Nous accompagnons une entreprise familiale française indépendante, solidement implantée dans l’univers du mobilier contemporain et de l’aménagement d’espaces design, dans le cadre du recrutement de son futur DAF.
L’entreprise distribue et conçoit des solutions sur mesure pour une clientèle BtoB et BtoC : particuliers, entreprises, grands comptes, architectes et acteurs du retail.
Avec un chiffre d’affaires de plus de 100M€ et de plus de 200 collaborateurs, le groupe s’appuie sur une vingtaine de magasins en propre en France ainsi qu’une activité e-commerce en forte croissance.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Pilotage financier et conformité
* Superviser la production comptable, les clôtures et les reportings consolidés multi-sociétés (6 entités principales).
* Garantir la conformité fiscale, sociale et juridique du groupe.
* Assurer le suivi de la trésorerie, du BFR et de la rentabilité par magasin / activité.
* Piloter les relations avec les partenaires externes : banques, experts-comptables, CAC, avocats, assureurs crédit, bailleurs.
2. Structuration et transformation
* Revoir et harmoniser les process comptables, logistiques et opérationnels, dans un environnement encore très “terrain”.
* Moderniser les outils de gestion et accompagner le changement d’ERP (SAGE → nouveau système, potentiellement sur mesure).
* Fiabiliser les données issues du e-commerce, en renforçant le lien entre les ventes en ligne et les outils internes.
* Préparer la mise en conformité avec la facturation électronique 2026.
3. Management et accompagnement des équipes
* Encadrer l’équipe finance (8 comptables + 1 responsable paie).
* Soutenir les équipes RH et IT sur des sujets transverses (process, outils, reporting).
* Favoriser la montée en compétences, la structuration et l’autonomie de l’équipe.
* Insuffler une culture de rigueur, de fiabilité et de collaboration inter-services.
4. Partenariat stratégique et business
* Apporter une lecture financière claire aux dirigeants, sans jargon inutile.
* Contribuer activement aux réflexions stratégiques : ouvertures de magasins, arbitrages d’investissement, rationalisation des activités.
* Développer des indicateurs simples et opérationnels pour piloter la performance.
* Être un interlocuteur de confiance, capable de négocier, convaincre et challenger avec diplomatie.
PROFIL RECHERCHÉ
* Minimum 10 à 15 ans d’expérience en direction financière dans une PME ou ETI (80-150 M€ de CA, multi-entités).
* Solide maîtrise des enjeux comptables, fiscaux et juridiques.
* Aisance avec les environnements peu processés / entrepreneuriaux, où il faut structurer sans rigidifier.
* Expérience confirmée en management d’équipe et en projets de transformation SI (ERP, outils de reporting).
* Familiarité avec les activités de distribution, retail ou e-commerce.
* Appétence pour les outils IT et la data financière.
* Vision globale et sens du détail opérationnel (“capable de mettre les mains dans la compta”).
* Bonne culture en droit fiscal, social et commercial.
* Capacité à travailler en étroite collaboration avec des dirigeants intuitifs et dans un environnement familial.
* Leadership naturel, proximité, humilité et pragmatisme.
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