Principales responsabilités : - Participer à la mise à jour des documents de formation, à la dispense de modules et formations pratiques - Prendre part au suivi et à la progression du programme d'habilitation initiale des nouveaux arrivants - Apporter votre support à l'amélioration des outils de suivi de la formation - Contribuer à l'amélioration de l'accueil des nouveaux arrivants avec la mise en place d'un livret des prérequis pour la logistique, pour les accès aux locaux et systèmes informatisés ainsi que pour les formations communes - Collaborer avec le service Training, les équipes postées et les Production managers pour le recueil des besoins, la mise place et pour la communication des solutions
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