Chef de chantier poste haute tension htb - h/f

Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :



Chef de Chantier Postes Haute Tension HTB - Lyon - H/F.



Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion quotidienne d’un chantier de rénovation ou neuf (de notre activité Postes HTB).

Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans la quelle vous pourrez parfaire votre expériences, vous formez et évoluez dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.



Vos missions:

Construction de postes de transformations
Vous êtes en charge de la préparation de chantier

Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSE

Vous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux…)

Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes, votre leadership pourra s’exprimer.

Vous assurez le contact client sur site et répondez à ses exigences de qualité et de sécurité.

Vous gérez les éventuels sous-traitants.

Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travaux

Vous identifiez les écarts et les travaux complémentaires

Vous êtes en charge du suivi, du contrôle et de la réception des travaux

Vous effectuez la pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.



Vous intervenez dans le Sud-Est de la France, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l’entreprise selon nos accords. La possession du Permis de conduire est indispensable.



Les petits plus +

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d’avantages tels que :

13ème mois

Le véhicule de service
La Mutuelle & la Prévoyance
La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés
Les Avantages du Comité Social et Economique
Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)
La Participation & l’Intéressement
Une Politique de mobilité interne dynamique
…



Mixité

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N’attentez plus, postulez en ligne !