Présentation Aurore
REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d’une politique RH qui s’engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés…
Présentation CAARUD AURORE 93
- Accueil collectif et individuel,
- Information et conseils personnalisés,
- Mise à disposition de matériel de Réduction des Risques,
- Service d’hygiène (douche, machine à laver, distribution de produits d’hygiène)
- Maraudes : contact avec les usagers / ramassage du matériel de réduction des risques sur la voie publique,
- Médiation sociale : rencontres avec les différentes institutions et les habitants /
- Propositions d’ateliers ou de dynamiques nouvelles pour des usagers, journées thématiques
- Accès aux droits / orientation : hébergement, insertion ou réinsertion,
- Accès aux soins : dépistage (accompagnement / orientation CeGIDD) / TROD (au
- CAARUD) / Fibroscan 1 jour/trimestre (Gaïa) / orientation et accompagnement vers les structures de droit commun)
- Dispositif AERLI (Accompagnement et Education aux Risques Liés à l’Injection)
- Partenaire de ATP IDF (Analyse Ton Prod) Permanence 1 fois par mois sur site
- Participation aux dispositifs TREND et SINTES de l’OFDT,
Description du poste
Nous recherchons un Travailleur social (H/F) pour le CAARUD AURORE 93 situé à Aulnay sous Bois.
Sous la responsabilité du chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ses missions (accueil, conseils, orientations, délivrance de matériel) pourront s'effectuer sur le site du CAARUD et sur son territoire d'intervention (maraudes, ramassage de matériels usagers dans l'environnement ...) notamment sur les communes aux alentour (Sevran, Aulnay ...) en lien avec les partenaires de la structure (équipe, partenaires, bénévoles)
Travail en soirée à prévoir.
Expériences et compétences requises
Appétance pour le travail avec les usagers de drogues.
Connaissances des problématiques liées aux usagers de drogues : usages, produits, modalités de consommation, messages de Réduction des Risques, connaissance du matériel à déliver (en particulier matériel d'injection)
Connaissances du cadre législatif
Connaissances des publics concernés et des problématiques liées
Capacité relationnelle et adaptation aux publics et partenaires du territoire.
Gout du travail en équipe
Force de propositions
Permis B souhaité
Avantages salariés Association AURORE :
- 6 semaines de CP/an
- Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8e pris en charge à 50% par l’employeur.
- Remboursement Pass Navigo à 60%
- Mutuelle
- 1% logement
- Accès aux prestations proposées par le CSE – en fonction de l’ancienneté
Années d'expérience demandée
un minimum de 1 ans dans le poste
un minimum de 1 ans dans la profession
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.