Description :
Secrétaire médicale.SAISIE DES COMPTES RENDUS / AIDE ET REMPLACEMENT DES SECRETAIRES MEDICALES
_Assure le bon fonctionnement du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations avec le service et les intervenants extérieurs._
_ATTENDU __À__ DEXTERITE A LA FRAPPE DES COURRIERS_
Saisie des courriers,
-Importation et numérisation des documents,
-Gestion des mails,
-Accueil des patients des consultations,
-Saisie des consultations et actes externes,
-Prise des rendez-vous
-Gestion des messages
_Rythme de travail: _
JOUR à Amplitude : 7 H 40 du lundi au vendredi.
Horaires variables selon le poste occupé consultations. Horaires back office à 09h00-16h40
__
è Polyvalence sur l’ensemble des postes des services (prise de rdv, accueil, frappe des CR, registres…).
_Exigences relationnelles:_
- Discrétion,
- Ecoute et disponibilité,
- Réactivité,
- Travail en équipe,
- Polyvalence,
- Adaptabilité,
_Logiciels utilisés:_
• CROSSWAY,
• WORD,
• EXCEL,
• Outlook,
• VOX-T
• Cardio-report,
• Logiciel archives,
• Internet et Intranet.
Profil recherché :
PRÉ REQUIS OBLIGATOIRES:
· AISANCE À LA SAISIE DES COMPTES RENDUS,
· Maîtrise de la terminologie médicale,
· Savoir-être.
PRÉ REQUIS SOUHAITÉS
æ Compétences techniques :
• Maîtrise des outils informatiques, facilités d’adaptation aux nouvelles techniques,
• Maîtrise de la fonction d’accueil,
Y Connaissances associées : législation et réglementation de l’assurance maladie, droits du patient hospitalisé.
æ Compétences sociales :
• Travail en équipe,
• Transmission de l’information,
•Coordination avec les équipes médicales et soignantes pour la prise en charge globale du patient.
æ Compétences organisationnelles :
• Facilités d’adaptation à la polyvalence,
• Facilités d’adaptation aux nouvelles techniques organisationnelles.
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