Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
Vous souhaitez rejoindre un acteur industriel de référence, reconnu pour son innovation, ses valeurs humaines et sa dynamique de progrès ? Rejoignez Safran Electrical & Power sur notre site de Niort en tant que Manager de Proximité en Atelier de Production !
Votre mission : piloter la performance collective et accompagner le développement de vos équipes.
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous encadrez votre équipe dans l'atteinte des objectifs opérationnels, dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts, délais et amélioration continue (SQCDA).
Vos principales responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :
1. Pilotage opérationnel
-Piloter la productivité sur votre périmètre, garantir l'adéquation capacité/charge et assurer le suivi du plan de production.
-Suivre et assurer un reporting régulier à votre hiérarchie.
-Travailler en étroite collaboration avec les fonctions supports (Qualité, Méthodes, Logistique) pour garantir la performance de l'atelier.
2. Management d'équipe
-Encadrer et accompagner une équipe opérationnelle sur un ou plusieurs ilots, organiser le travail, définir les priorités et insuffler la cohésion nécessaire à la réussite collective.
-Promouvoir la montée en compétences, l'autonomie et l'engagement de chacun(e).
-Participer activement aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, animer les entretiens annuels et suivre le développement des compétences.
3. Support technique & coordination
-Être un moteur dans la coordination entre équipes pluridisciplinaires (prototypes, BE, clients).
-Identifier les besoins en moyens, initier les demandes d'investissement et proposer des améliorations en lien avec les partenaires supports.
-Apporter votre vision : proposer des évolutions de méthodes ou d'organisation, prioriser les actions collectives au quotidien.
4. Amélioration continue et sécurité
-Déployer et animer le management visuel et les outils d'amélioration continue (QRQC, IGP, Lean, 5S, Kaizen), et participer à des projets transverses d'innovation participative.
-Veiller strictement au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement, et faire rayonner la culture de la conformité et des bonnes pratiques au sein de votre périmètre.
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