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Alt 2025 - apprenti(e) en génie industriel (all gender)

Marseille
Airbus Helicopters
Génie Industriel
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

ALT 2025 - Apprenti(e) en génie industriel (ALL GENDER)


ALT 2025 - Apprenti(e) en génie industriel (ALL GENDER)

Job Description:


Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en génie industriel (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département « Central Manufacturing » en charge de la définition et mise à disposition des outils industriels nécessaires à la fabrication, assemblage et test des nouveaux appareils Airbus Helicopters.

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 3 ans idéalement.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :


* Organiser le recueil des informations : travailler sur la récupération des mesures dimensionnelles et séquences de fabrication d’un panel de pièces et ensembles représentatifs en communiquant avec les différentes équipes de mesure, méthodes et outillage présentes sur les différents sites
* Travailler la donnée : développer l’utilisation de l’outil JUMP, créer et organiser la base de données des capabilités de fabrication, et organiser la validation de la donnée générée avec les experts et spécialistes de chacun des procédés
* Coopérer à l’échelle d’Airbus Group pour le développement d’un outil de capture, traitement et mise à disposition de la donnée en collaboration avec les équipes digitalisation
* Définir et communiquer le process d’utilisation et gestion avec tous les 3 sites (Marignane, Donauworth et Albacete)
* Travailler avec les spécialistes de chaque procédé de fabrication et le bureau d’études pour converger vers une solution technique satisfaisant les contraintes design et production.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du génie industriel pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

* Tolérancement et GD&T (cotation et tolérancement géométrique),
* Mesures dimensionnelles et SPC
* Connaissance des procédés de fabrication métallique et composites
* Connaissance des procédés d’assemblage et outillages
* Capacité à évoluer dans un environnement international, à tisser des liens et être force de proposition,
* Humilité et sens de l’écoute,
* Esprit analytique et synthétique

Compétences linguistiques :

* Anglais : Négociation
* Français : Négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : http://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

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