Mission générale :
Accompagnement psychologique des patients et de leurs proches au sein des services d'hospitalisation de Médecine oncologique, d'hématologie conventionnelle et l'hôpital de jour de ces services.
Missions permanentes auprès des patients :
Entretiens cliniques (en hospitalisation conventionnelle ou de jour) :
- A la demande du patient, ou d'un proche ;
- Sur orientation médicale ;
- Sur orientation de l'équipe soignante ou des intervenants en soins de supports.
Suivis psychologiques du patient et/ou des proches (en hospitalisation et/ou externes).
Missions permanentes auprès des équipes :
- Contribuer à l'évaluation du fonctionnement psychique d'un patient ;
- Participation aux réunions du service ;
- Participation aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires des services d'oncologie médicale et d'hématologie clinique ;
Temps d'échange avec les équipes (individuel ou groupal).
Les qualités professionnelles et personnelles requises :
- Respect de la confidentialité des informations recueillies lors des entretiens ;
- Savoir s'adapter au patient, à sa pathologie et son environnement ;
- Rédiger des notes cliniques, documents et/ou rapports d'activité ;
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ;
-Formaliser et transmettre son savoir professionnel ;
- Connaissance et respect du code de déontologie du psychologue ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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