Gestionnaire paie/adp f/h - administration des rh (h/f)

Descriptif du poste:

Rattaché·e au service Ressources Humaines, vos principales responsabilités seront les suivantes :



Paie
* Gestion d'un portefeuille d'environ 240 paies de A à Z
* Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie
* Établissement des bulletins et des soldes de tout compte
* Gestion des DSN (PAS, arrêts de travail, fins de contrat, attestations France Travail.)
* Déclarations sociales et paiement des cotisations dans les délais impartis
* Calcul et suivi de la participation et de l'intéressement
* Paramétrage et ajustements du logiciel de paie en lien avec le prestataire
* Veille réglementaire et sociale

Administration du personnel
* Gestion administrative de l'entrée à la sortie des collaborateurs (à récupérer au fur à mesure)
* Création et mise à jour des dossiers salariés sur le logiciel de paie et l'outil de GTA
* Gestion de la mutuelle, prévoyance et retraite
* Suivi des congés, absences et arrêts maladie
* Suivi des visites médicales et des accidents du travail
* Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance.)
* Élaboration et mise à jour des tableaux de bord sociaux

Conditions proposées

* CDI - Statut ETAM
* 37h annualisées + 12 RTT/an
* Rémunération : 30 à 42 K€ brut annuel selon profil
* 13ème mois (50 % en juin / 50 % en décembre)
* Participation & intéressement
* Titres-restaurant : 10 € (60 % pris en charge par l'employeur)
* Mutuelle prise en charge à 50 %
* Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté
* Prise de poste ASAP (préavis possible)

Profil recherché:

Formation en gestion de la paie / RH (Bac+3 minimum)

minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

À l'aise dans des environnements PME et multi-conventionnels

La connaissance de Sage est un plus (non exigée)

Kelio apprécié mais non exigé

Bonne maîtrise d'Excel

Qualités attendues : rigueur, organisation, autonomie, sens de la confidentialité

Bon relationnel et goût du travail en équipe