Job Description
Tu recherches une expérience enrichissante dans le domaine des Ressources Humaines ? Rejoins une équipe dynamique et bienveillante où tu pourras développer tes compétences et découvrir toutes les facettes du métier RH !
🎯 Tes missions si tu nous rejoins
1 - Recrutement
Recueillir les besoins de recrutement auprès des managers.
Rédiger et publier les offres d'emploi sur les plateformes adaptées.
Gérer les candidatures : tri, présélection, organisation et conduite des entretiens RH.
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus.
Participer à des forums pour représenter l'entreprise.
2 - Gestion administrative du personnel
Constituer et suivre les dossiers administratifs des apprentis et stagiaires.
Maintenir des relations régulières avec les écoles partenaires.
Tenir à jour les tableaux de bord RH.
3 - Onboarding
Coordonner l'intégration des nouveaux apprentis et stagiaires.
Préparer et suivre les parcours d'intégration en lien avec les équipes.
Organiser des séminaires d'intégration.
4 - Gestion de carrière
Organiser des entretiens de suivi des apprentis avec les tuteurs.
Contribuer à la gestion des parcours professionnels des apprentis et stagiaires.
5 - Gestion de la paie et du temps de travail
Préparer et saisir les éléments variables de paie.
Vérifier les bulletins de paie avant diffusion.
Suivre les absences et congés.
Job Requirements
💡 Ton profil
Tu prépares un diplôme en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu aimes jongler avec plusieurs missions à la fois.
Tes qualités relationnelles font de toi une personne à l'écoute et communicante.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est un vrai plus !
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours.
Des missions variées et responsabilisantes pour monter en compétences.
Alors, prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? ✨
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Nacelles designs, integrates and provides support and after-sales service for aircraft nacelles. The company is a global leader in the market for commercial aircraft with more than 100 seats, business aircraft and regional aircraft. At the cutting edge of technology, Safran Nacelles offers nacelles that are ever more integrated with the engine, aerodynamic, lightweight with advanced acoustic treatments in order to contribute to the reduction of CO2 and noise emissions from aircraft.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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