Assistant chef de produit et communication - alternance h/f

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Assistant chef de produit et communication (F/H) en alternance.

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique, experte en engagement, transformation dans le domaine de l'assurance inclusive ? La Direction Inclusion, Prévention et Engagement a un rôle transversal au sein de l'entreprise et mène des projets transformationnels, dans le but notamment d'intégrer davantage les enjeux sociaux et environnementaux dans la chaine de valeur de l'entreprise.

Dans ce contexte, le poste proposé a deux composantes fortes : gestion de projet en Innovation d'offres et communication/acculturation.

Vous avez pour missions :

Stratégie clients & Innovation Offres :

- Contribuer à la connaissance du marché de l'Assurance Inclusive en réalisant des études sur les besoins des clients à revenus modestes, en benchmarkant notre positionnement face à la concurrence et aux attentes clients.

- Participer à la valorisation des points forts de nos offres, identifier les axes d'amélioration, et contribuer à la création de nouvelles offres pour répondre aux enjeux du marché.

Communication, acculturation :

- Participer aux projets de communication et d'acculturation sur les sujets d'engagement de la Direction, en interne par la création de supports pédagogiques, présentations, veille sur des intervenants, et en externe en contribuant au rapport d'engagement et aux prises de parole publiques ;

- Soutenir la gestion des réseaux et communautés en animant les groupes, intégrant de nouveaux membres, mettant en avant les actions d'engagement, recherchant des intervenants et lieux, et en assurant l'animation lors d'événements.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !