Ce poste en CDD de 6 mois, dans un premier temps, vous permettra de contribuer activement à l'excellence opérationnelle et à l'amélioration continue de nos pratiques QHSE, par la fiabilisation de nos infrastructures et le pilotage de nos projets transverses. Missions principales - Planification et réalisation d'audits et d'inspections (internes et externes) sur les volets QHSE et maintenance. - Mise à jour continue des analyses de risques (DUERP, HACCP, environnement) et accompagnement des équipes dans leur appropriation. - Suivi et gestion des prestataires QHSE et maintenance, incluant coordination des interventions, élaboration des plans de prévention et suivi documentaire. - Participation à des projets techniques transverses d'optimisation du site (implantation de cuverie, nouvelles technologies de filtration, etc.). - Pilotage du plan d'actions QHSE et suivi des indicateurs de performance, en lien avec les référentiels ISO 9001, 14001, 22000 et 45001. - Animation des sensibilisations sécurité et accompagnement des équipes de production dans le respect des standards. - Appui à la coordination des audits de certification et à la préparation des nouveaux audits groupe (type FSSC, sécurité, etc.). Profil recherché - Formation supérieure avec une spécialisation en QHSE et des connaissances en maintenance et projets industriels. - Première expérience souhaitée en milieu industriel, agroalimentaire ou chimie. - Bonne maîtrise des fondamentaux QHSE (analyses de risques, audits, référentiels ISO) et de la gestion des prestataires techniques. - Aptitude à travailler en équipe, posture ouverte, goût pour l'opérationnel terrain. - Capacité à assurer un suivi rigoureux et documenté des activités. Nous vous offrons - Un rôle central dans une équipe engagée, au sein d'un site en forte croissance. - L'opportunité de contribuer à des projets porteurs de sens sur les volets sécurité, durabilité et innovation technique. - Un cadre de travail humain et stimulant, où la polyvalence est valorisée. - Une expérience enrichissante au coeur d'une marque historique et dynamique. Nous avons hâte de découvrir votre candidature. Calendrier de recrutement: - Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature avec un CV avant le 7 décembre. - Premier échange avec notre équipe RH semaine du 8 décembre. - Entretiens sur site fin décembre. - Proposition d'embauche début janvier. Date de fin de publication : Date prévisible d'embauche : 2 Date de fin d'emploi envisagée : 2
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.