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Comptable trésorerie et fournisseurs h/f

Antony
CDI
Comptalents
Comptable trésorerie
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Suivi de la trésorerie : - Comptabiliser l'ensemble des mouvements bancaires (fournisseurs, emprunts, frais) ; - Effectuer les règlements par chèques et par virements, commande et gestion des chéquiers ; - Suivre les caisses ; - Effectuer les rapprochements bancaires mensuels (révision et justification) ; - Suivre la trésorerie sur le logiciel FRP Treasury (traitements journaliers, prévisions) ; - Suivre les placements ; Gestion des encaissements « locataires » : - Traiter et comptabiliser l'ensemble des mouvements bancaires des locataires (règlements, rejets, ) ; - Effectuer et ou/suivre l'externalisation des différents modes d'encaissements (prélèvements, virements, remises en banque des chèques, cartes bancaires, Eficash) ; - Traiter et intégrer en comptabilité les bandes CAF, en assurer le suivi ; - Assurer la gestion courante des locataires ; Comptabilité fournisseurs : - Comptabiliser les factures d'exploitation et d'immobilisations, créer les contrats ; - Traiter les remboursements de frais des administrateurs et des salariés ; - Traiter et suivre les cartes Total ; - Traiter et suivre les cartes bancaires affectées au personnel ; - Scanner (et / ou classer) les factures fournisseurs non prélevées ; - Gérer les comptes fournisseurs structure (lettrage, suivi, traitement des relances) avec révision et justification pour la clôture des comptes (fnp, cca) Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. PROFIL : - Bac2 et/ou expérience équivalente - Connaissances en comptabilité fournisseurs et trésorerie - Capacité d'analyse des données comptables - Maîtrise de la législation relative au logement social (bonus) RÉMUNÉRATION : 30-32KEUR sur 14 mois 36h25 (7h15/jour - horaires flexibles) - 14.5 jours de RTT AVANTAGES : intéressement, 3 jours de congés supplémentaires, TR de 12EUR, 1j de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté

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