Nous recherchons pour notre coopérateur, un-e Chef-fe de service, afin d'intervenir dans un CMPP et un DITEP situés à Monistrol sur Loire (43120) et Yssingeaux (43200).
Il s'agit d'une mission d'intérim d'une durée d'un mois, avec de fortes possibilités de renouvellement. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le/la Chef-fe de service assure le lien entre la direction et les équipes pluridisciplinaires. Il/elle encadre les équipes, organise le service, coordonne les actions et garantit la qualité de l'accompagnement des usagers, tout en assurant les relations avec les partenaires.
Vos missions :
Organisation et qualité des prestations
* Assurer la qualité des services aux usagers et la fluidité de leur parcours
* Adapter l'organisation quotidienne en fonction de l'activité
* Élaborer les plannings et gérer les admissions/sorties
* Mettre en place une démarche de prévention des risques
* Gérer les situations complexes
Coordination des parcours et des partenariats
* Participer aux processus d'accueil, d'insertion et de maintien à domicile
* Suivre et évaluer les projets d'accompagnement
* Développer les liens avec les familles et les partenaires
* Prévenir les ruptures de parcours et faciliter les solutions
Management et animation d'équipe
* Encadrer et fédérer l'équipe autour du projet d'établissement
* Participer au recrutement et à l'évaluation des professionnels
* Développer les compétences et animer la dynamique d'équipe
Interface et projets d'établissement
* Assurer le lien avec la direction
* Contribuer aux projets d'établissement et aux projets transversaux
* Participer au fonctionnement global de la structure
Les horaires :
Du lundi au vendredi : 09h00-12h00 et 13h30-17h30
Diplôme requis : Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine médico-social (CAFDES, CAFERUIS, diplôme d'État de directeur d'établissement médico-social, ou équivalent).
Expérience : Expérience significative dans un poste de direction ou de coordination en établissement médico-social.
Connaissances
* Droit du travail, droit social et CCN 66
* Cadre réglementaire du secteur médico-social (dont loi du 2 janvier 2002)
* Projets associatif et d'établissement (RH, finances, qualité, etc.)
* Management et gestion de projet
* Environnement territorial et réseau institutionnel
Organisation et qualité des prestations
* Élaborer des outils, procédures et protocoles
* Analyser les situations et définir des solutions adaptées
* Faire preuve de réactivité face aux imprévus
Coordination des parcours et des partenaires
* Inscrire l'accompagnement dans une logique de parcours
* Assurer la traçabilité des informations
* Travailler en pluridisciplinarité et croiser les regards professionnels
Management et animation d'équipe
* Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement
* Organiser, suivre et contrôler les délégations
* Animer les réunions et piloter l'activité du service
Interface et communication
* Recueillir, analyser et transmettre les informations (tableaux de bord, reporting)
* Relayer les décisions de la direction et faire remonter les informations du terrain
* Participer activement aux dynamiques partenariales du territoire
Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez-nous !
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