Chef de service h/f

Nous recherchons pour notre coopérateur, un·e Chef·fe de service, afin d'intervenir dans un CMPP et un DITEP situés à Monistrol sur Loire (43120) et Yssingeaux (43200). Il s’agit d’une mission d’intérim d’une durée d’un mois, avec de fortes possibilités de renouvellement. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le/la Chef·fe de service assure le lien entre la direction et les équipes pluridisciplinaires. Il/elle encadre les équipes, organise le service, coordonne les actions et garantit la qualité de l’accompagnement des usagers, tout en assurant les relations avec les partenaires. Vos missions : Organisation et qualité des prestations Assurer la qualité des services aux usagers et la fluidité de leur parcours Adapter l’organisation quotidienne en fonction de l’activité Élaborer les plannings et gérer les admissions/sorties Mettre en place une démarche de prévention des risques Gérer les situations complexes Coordination des parcours et des partenariats Participer aux processus d’accueil, d’insertion et de maintien à domicile Suivre et évaluer les projets d’accompagnement Développer les liens avec les familles et les partenaires Prévenir les ruptures de parcours et faciliter les solutions Management et animation d’équipe Encadrer et fédérer l’équipe autour du projet d’établissement Participer au recrutement et à l’évaluation des professionnels Développer les compétences et animer la dynamique d’équipe Interface et projets d’établissement Assurer le lien avec la direction Contribuer aux projets d’établissement et aux projets transversaux Participer au fonctionnement global de la structure Les horaires : Du lundi au vendredi : 09h00–12h00 et 13h30–17h30 Diplôme requis : Diplôme de niveau Bac3 minimum dans le domaine médico-social (CAFDES, CAFERUIS, diplôme d'État de directeur d'établissement médico-social, ou équivalent). Expérience : Expérience significative dans un poste de direction ou de coordination en établissement médico-social. Connaissances Droit du travail, droit social et CCN 66 Cadre réglementaire du secteur médico-social (dont loi du 2 janvier 2002) Projets associatif et d’établissement (RH, finances, qualité, etc.) Management et gestion de projet Environnement territorial et réseau institutionnel Organisation et qualité des prestations Élaborer des outils, procédures et protocoles Analyser les situations et définir des solutions adaptées Faire preuve de réactivité face aux imprévus Coordination des parcours et des partenaires Inscrire l’accompagnement dans une logique de parcours Assurer la traçabilité des informations Travailler en pluridisciplinarité et croiser les regards professionnels Management et animation d’équipe Fédérer l’équipe autour du projet d’établissement Organiser, suivre et contrôler les délégations Animer les réunions et piloter l’activité du service Interface et communication Recueillir, analyser et transmettre les informations (tableaux de bord, reporting) Relayer les décisions de la direction et faire remonter les informations du terrain Participer activement aux dynamiques partenariales du territoire Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N’hésitez plus, contactez-nous ! Coopemploi, c'est un peu comme une équipe de super-héros du travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social. ♂️♀️ Chez nous, on mise tout sur la solidarité, le respect des engagements, la tolérance et la bienveillance. C'est un peu notre recette magique pour des missions réussies ! ✨ Alors, prêt à découvrir la Team Coopemploi ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus : QUI SOMMES-NOUS