Merci de bien prendre en compte les prérequis de la mission avant de proposer votre candidature. Le client étant très exigeant, ses exigences ne sont pas négociables à date.
Au sein du département Réassurance d?un acteur majeur de l?assurance, vous intervenez en tant que Consultant MOE référent technico-fonctionnel. Vous êtes le point d?ancrage entre les équipes métiers et techniques, garantissant la bonne mise en ?uvre des projets liés aux systèmes d?information Réassurance. Vous encadrez également deux collaborateurs au quotidien.
? Pilotage technico-fonctionnelAssurer le lien entre les équipes MOA, les développeurs et les métiers Réassurance
Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques
Rédiger les spécifications techniques détaillées
Suivre les développements, les tests et les mises en production
Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions
? Référent techniqueÊtre le point de contact privilégié pour les sujets techniques liés à la Réassurance
Proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux métiers
Assurer une veille technologique et réglementaire
? Management opérationnelEncadrer et animer une équipe de 2 collaborateurs (suivi, montée en compétences, coordination)
Organiser les tâches, prioriser les sujets et garantir les livrables
Favoriser un climat collaboratif et une dynamique d?amélioration continue
Profil candidat:
? Compétences requises
TechniquesMaîtrise des environnements applicatifs liés à la Réassurance (ex : outils de gestion des traités, sinistres, comptabilité technique)
Connaissance des architectures SI (API, batch, bases de données, etc.)
Expérience en rédaction de spécifications et conduite de tests
Expérience significative en MOE Réassurance (5 ans)
On cherche quelqu'un qui intervient sur MVS/COBOL/IBM Z/OS / DB2
FonctionnellesBonne compréhension des enjeux métiers en Réassurance
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (actuaires, comptables, développeurs)
ManagérialesLeadership naturel et sens de l?organisation
Capacité à fédérer et faire monter en compétence
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