Projeteur bureau d'etudes cfo / cfa expérimenté (h/f)

INEO – ENTITE EQUANS France

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO, entité d’EQUANS France est spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance.
Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.


VOTRE AFFECTATION

L’agence EQUANS INEO de la Possession (29 collaborateurs, 6M€CA) spécialisée dans le génie électrique et rattachée à la Direction régionale EQUANS Océan Indien, recherche un :

Projeteur Bureau d’Etudes CFO/CFA Expérimenté (H/F)

VOTRE JOB

Rattaché au Directeur d’Agence, vous êtes en charges des études de projets en génie électrique CFO / CFA dans le domaine tertiaire et industriel.
A ce titre, vous pouvez êtres en lien avec les BE externes et les cabinets d’architecte.

Votre rôle sera d'apporter votre support aux équipes travaux et maintenance en :

- Participant aux réponses aux Appel d'Offres avec les Responsables d'Affaires
- Définissant et gérant les budgets d’heures alloués
- S’assurant de la conformité des documents sortants
- Proposant des solutions économiques rationnelles
- Gérant les prestataires externes en fonction du plan d’occupation et des compétences
- Appliquant les normes et en mettant en œuvre le processus qualité
- Assurant une veille technologique dans sa spécialité
- Réalisant les études d'EXE, les DOE... les dimensionnements, notes de calculs...

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France?
De formation technique (Bac+ 2 à +5), vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience professionnelle dans les études exécution en bureau d'études idéalement dans des entreprises d'installations électriques.
Une polyvalence sur les secteurs tertiaire et industrie est souhaitée.
Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO type Autocad et/ou Caneco.
Vous êtes rigoureux et organisé et votre état d’esprit de services et d’équipe seront des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.

EQUANS Francec’est :
Plus de 27000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).
Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France.
Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.