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Tourneur cn (h/f)

Lunel
Iziwork
Tourneur
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Tourneur CN (h/f) à Lunel. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel aéronautique, un(e) Tourneur(se) à Commande Numérique (CN) dans le cadre du renforcement de ses équipes de production. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, dotée d'équipements modernes et évoluant dans un environnement technique exigeant ? Cette opportunité est faite pour vous. À propos de la mission Au sein de l'atelier de production, vous assurez la réalisation des opérations d'usinage sur machines à commande numérique dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité. Préparation et réglage des machines: * Sélectionner et installer les outils nécessaires à la fabrication. * Préparer les matières premières. * Effectuer les réglages des machines à commande numérique. Production et contrôle: * Lire et interpréter les plans et dossiers techniques. * Comprendre et exploiter les programmes d'usinage (MAZAK et/ou FANUC). * Réaliser les opérations d'usinage conformément aux exigences de fabrication. * Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites. * Assurer le suivi et la traçabilité de la production. Maintenance de premier niveau : * Réaliser l'entretien courant des équipements. * Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. Respect des procédures: * Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Rythme de travail : * Travail en journée * Travail posté (3x8) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,35 € - 15,66 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,15€ - 18,95€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation * 13ᵉ mois * Prime de poste * Intéressement * Mutuelle d'entreprise * Parc machines récent et performant * Organisation du travail permettant de bénéficier de 3 jours de repos hebdomadaire Profil recherché Formation: * CAP/BEP, Bac Professionnel ou formation équivalente en mécanique, productique ou usinage. Expérience: * Une première expérience sur machine à commande numérique est appréciée. Compétences : * Connaissance des techniques d'usinage. * Lecture de plans mécaniques. * Notions en programmation MAZAK et/ou FANUC. * Esprit d'équipe. * Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis * Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.

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