ÇABOOST (Groupe EDG) est le partenaire stratégique de la performance e-commerce. De Leroy Merlin à Boulanger, en passant par les leaders du luxe et de l'assurance, nous propulsons la transformation digitale de nos clients via la Tech, la Data et l'IA. Pour soutenir notre hyper-croissance à Lille et Paris, nous recherchons un Business Developer capable de transformer des opportunités en partenariats durables et de porter notre expertise conseil auprès de décideurs de haut niveau
Répartition de tes enjeux
Ton rôle est un équilibre entre conquête pure et ingénierie d'affaires :
> 50% Chasse & Prospection : Identification de comptes clés, approche multicanale (Linkedin, mail, téléphone) et activation de ton réseau pour générer un pipe qualifié sur Lille et Paris.
> 30% Développement & Closing : Qualification des besoins complexes, sourcing des meilleurs profils d'experts avec les opérations, soutenance des propositions et contractualisation.
> 10% Suivi & Élevage : Fidélisation de ton portefeuille et détection d'opportunités d'upsell pour maximiser la valeur délivrée à tes clients.
> 10% Networking & Veille : Ambassadeur de ÇABOOST lors d'événements et salons, tu restes à l'affût des tendances IA et Tech pour nourrir ton discours commercial.
Ta trajectoire : ce qu'on va accomplir ensemble
> Tes 30 premiers jours : Immersion dans nos offres (IA, Data, E-commerce) et nos méthodes de vente. Tu t'appropries notre CRM et commences à mapper ton secteur.
> À 60 jours : Tu es pleinement opérationnel sur la prospection. Tes premiers rendez-vous de qualification sont fixés et tu maîtrises le pitch de valeur du cabinet.
> À 90 jours : Tu signes tes premiers deals. Tu es capable de piloter un cycle de vente complet, de la prise de contact initiale à la signature finale.
Ton profil
> Expérience : 2 à 3 ans minimum en Business Development, idéalement en agence, ESN ou cabinet de conseil digital.
> Expertise métier : Tu maîtrises les codes de la vente complexe. Une culture solide en Tech, Data ou IA est indispensable pour échanger d'égal à égal avec tes clients.
> Soft Skills : Tempérament de "chasseur" mais posture de conseil. Ton aisance relationnelle et ta ténacité font la différence dans les négociations de long terme.
Agilité : Tu aimes l'ambiance scale-up où la proactivité est la norme et l'organisation ta meilleure alliée.
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