Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.
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Description
Je recherche pour mon client, cabinet basé à Toulouse, un(e) Chef de Mission Audit et Expertise-Comptable H/F dans le cadre d’un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
En lien direct avec les 3 associées, vous serez acteur(trice) central(e) dans la structuration et le développement du cabinet :
Audit :
1. Structuration du pôle Audit ;
2. Gestion et réalisation des missions d’audit légal et contractuel ;
3. Développement de la relation client ;
Expertise-Comptable :
4. Supervision de dossiers comptable ;
5. Gestion de la relation client ;
Encadrement et montée en compétences de l’équipe.
Ce que le cabinet vous propose :
6. Rémunération : 40K€ et 50K€ selon profil
7. Poste : CDI
8. Avantages : 13ᵉ mois, mutuelle, tickets-restaurant
9. Télétravail : 2 jours/semaine
Les plus du cabinet :
10. Cohésion d’équipe : Une ambiance de travail conviviale et solidaire où chaque membre est valorisé. Vous intégrerez une équipe engagée et soudée, où l’entraide est une priorité. De nombreux évènements sont organisés, .
11. Formation : Le cabinet propose des formations techniques et comportementales régulières pour favoriser votre développement personnel et professionnel, et vous permettre de monter en compétences sur des dossiers pointus et enrichissants.
12. Diversité des missions : Vous avez l’opportunité de construire un pôle à votre image, avec l’appui bienveillant des associées.
13. Engagement RSE et certification ISO 26000 : Intégrez un cabinet engagé, où les valeurs de responsabilité sociétale se traduisent par des actions concrètes et une politique durable. Exemple : Journée de récolte des déchets
14. Accompagnement vers le diplôme d’Expertise Comptable : Le cabinet propose un soutien sur mesure pour vous aider dans l’obtention de votre diplôme d’Expertise Comptable si besoin.
Profile
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
15. Diplôme : BTS, Master, DSCG ou DEC
16. Expérience : minimum 3 ans sur des missions d’audit en cabinet
17. Compétences : autonomie, esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation
18. Qualités humaines : leadership, excellent relationnel, esprit d’équipe et goût du challenge
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