Coordinateur de développement social - f/h

Dans le cadre d’un CDD de 4 mois renouvelable, à pourvoir dès janvier 2026, le poste est rattaché à l’Adjoint de Direction et s’inscrit au sein de la Fraternité régionale Auvergne Rhône-Alpes, engagée auprès des personnes âgées isolées sur l’ensemble du territoire. Le département de la Haute-Savoie, aux caractéristiques multiples, requiert une approche adaptée pour accompagner plusieurs équipes de bénévoles, chacune présentant un niveau de développement différent : * Annecy : équipe structurée, dotée d’un conseil d’équipe, nécessitant un appui en coordination et en suivi des projets existants ; * Annemasse, Cluses et Thonon-les-Bains : équipes en développement, nécessitant un soutien rapproché pour consolider leur organisation et structurer leurs actions. Le poste consiste à piloter plusieurs réalités locales et à adapter son animation selon les spécificités de chaque équipe. Il offre un véritable potentiel d’innovation territoriale, notamment à travers le développement d’actions locales, les campagnes de visibilité, les projets collectifs et l’animation partenariale. Diplôme de niveau Bac 3/4 en développement territorial ou en animation de projet type DEJEPS ou licence professionnelle en management des organisations du secteur associatif (ou équivalent en acquis de l’expérience). Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction équivalente. * Expérience confirmée dans le travail avec des bénévoles * Expérience du travail en équipe et en réseau d’acteurs * Méthodologie et gestion de projet * Recherche de financements et de partenariats * Capacité à animer/à fédérer, capacité de médiation, écoute, diplomatie * Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte * Créativité, adaptabilité, ouverture d’esprit, force de développement * Maitrise des outils bureautiques (Office 365…), d’internet et des réseaux sociaux. Déplacements fréquents et réguliers pour maintenir le lien avec les équipes, À savoir : CDD d'une durée de 4 mois renouvelable à pourvoir à compter du 05/01/2026. Temps plein 35h, avec possibilité d’aménagement en cycle 39h/32h. Salaire à partir de 32 000 € bruts annuels Merci de transmettre CV et lettre de motivation. Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays). Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.