Responsable technique contrôle commande h/f

Au sein du Département Contrôle Commande Local, vous serez amené à collaborer sur le projet RSPACE, le nouveau système de contrôle commande des postes électriques de RTE 100% numérique et interopérable. Ce nouveau système permet, de manière plus rapide et adaptée, d'intégrer de nouvelles fonctions pour plus de flexibilité et d'acquérir un nombre croissant d'informations sur l'état des ouvrages électriques. En tant que Responsable Technique, vous jouez un rôle central dans la conception, la modélisation et la cohérence technique d'RSPACE. Plus précisément, vous êtes en charge de : - Elaborer les spécifications fonctionnelles et techniques en fonction des besoins des métiers - Spécifier les interfaces entre composants - Animer les travaux transverses d'architecture avec les architectes contrôle commande et cybersécurité - Veiller à la cohérence technique et fonctionnelle entre les différents paliers numériques des systèmes de contrôle commande - Assurer l'analyse des retours d'expérience suite aux anomalies détectées pendant les phases de test - Participer à la qualification du système et aux recettes usine si nécessaire Intégrer RTE, c'est avoir l'opportunité d'acquérir des compétences d'expertises techniques avec par la suite des perspectives de parcours professionnels variés au sein de l'entreprise notamment sur des postes d'expertise, d'architecte ou de gestion de projets au sein de notre direction des systèmes d'information, dans le métier ingénierie, dans le domaine R&D ou encore dans le domaine de la formation Conditions d'exercice de l'emploi : - Date de prise du poste : à partir de février 2026 - Lieu de travail : Jonage près de Lyon (arrêt Tram T3 Meyzieu ZI) - Des déplacements sont à prévoir - Permis B souhaité Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : - Dispositif d'intégration - Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel - Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité - Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein - Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte - Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire - Compte épargne temps - Télétravail sous conditions - Aide financière si mobilité géographique - Politique familiale soutenue - Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.