Publiée le 16 juin
Mission du poste
Au sein de la commune, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts (taille, tonte, création et entretien des parterres, désherbage, plantation, irrigation...) ainsi que de la voirie (nettoyage, fauchage, réparation, signalisation...)
Vous aurez aussi la charge des travaux d'aménagement et de maintenance de la commune.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à conduire des engins de type minipelle et tracteur agricole.
Profil recherché :
Expérience à minima dans l'un des deux domaines : espaces verts ou voirie
Permis B en cours de validité obligatoire car vous serez amené à vous déplacer avec le véhicule de la commune.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Le CACES R482 (engin de chantier) et /ou la Certiphyto serait un plus
Travail du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 16h30.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Profil recherché
Experience: 2 An(s) - espaces verts ou voirie
Compétences: Utilisation de matériel de signalisation,Utilisation de petits engins de chantier (mini-pelle, etc.),Techniques de fauchage,Utilisation de produits phytosanitaires,Techniques de désherbage,Nettoyer les abords de route et effectuer les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche,Entretenir un espace urbain,Coordonner des opérations de nettoyage de voirie,Sécuriser le périmètre d'intervention,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
