Raison d'être du poste
Le.la directeur.trice adjoint.e conseille et accompagne le.la directeur.trice dans ses missions dencadrement et de pilotage de la direction dans toutes ses dimensions : gestion de lactivité des 3 services (infrastructures, assistance aux utilisateurs & projets/études), préparation budgétaire et suivi de son exécution, pilotage du portefeuille des projets numériques, suivi des ressources humaines.
Il œuvre ainsi à identifier, mettre à disposition, maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer des outils numériques innovants aux agents et aux nombreux métiers de la collectivité et participer ainsi à la modernisation des politiques publiques.
Missions principales
Rattaché.e au directeur, vous le conseillez et laccompagnez dans ses missions dencadrement et de pilotage de la direction dans toutes ses dimensions : gestion de lactivité, préparation budgétaire et suivi de son exécution, pilotage du portefeuille des projets numériques, suivi des ressources humaines.
Vous œuvrez ainsi à identifier, mettre à disposition, maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les outils numériques mis à disposition des agents et des métiers de la collectivité et participez ainsi à la modernisation des politiques publiques.
Manager aguerri·e, vous co-animez le collectif de direction composé notamment des chef.fe.s de services. Dans un contexte de modernisation, vous fédérez, avec votre directeur votre équipe autour des projets à mener et améliorez en permanence les processus de la direction afin de maintenir agilité, performance et sécurité.
En lien étroit avec vos équipes, vous êtes garant de la fiabilité, confidentialité, sécurité et évolutivité des systèmes dinformation.
Enfin, vous favorisez le déploiement doutils et de solutions innovantes, en lien notamment avec les développements de lintelligence artificielle et vous intégrez les valeurs portées par le Département au sein des projets que vous menez (sobriété écologique, accessibilité notamment)
Profil
De formation supérieure BAC en SI (école dingénieur, master spécialisé...), vous démontrez à minima 10 ans dexpérience professionnelle sur des fonctions de RSI/DSI, dans le secteur public, parapublic ou privé.
Vous avez conduit des projets structurants et êtes animé par les défis techniques et stratégiques liés à la transformation SI dune organisation.
Outre des connaissances générales SI (architecture, maintenance, sécurité des SI), vous présentez de solides compétences en matière de gestion de projets et de pilotage de ressources.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre diplomatie, vous démontrez des capacités avérées à animer des équipes, coordonner différents acteurs et piloter plusieurs projets de front.
Vous êtes à la recherche dun poste challengeant, où vous aurez loccasion de participer à laccomplissement de projets denvergure, de faire vos preuves et dapporter votre enthousiasme et expertise.
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des Ingénieurs ou Administrateurs territoriaux) ou à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable).
Informations complémentaires
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives :
o accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, participation à hauteur de 75% au forfait de transport en commun, jusquà par an de forfait mobilité durable pour les usager.ères du vélo, covoiturage etc, participation aux frais de parking relai pour les vélos et voiture,
o un restaurant administratif de qualité sur site,
o un CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio,
o des véhicules de service pour de déplacer dans le cadre des missions,
o laccès à une importante offre de sport variée,
o la participation à la mutuelle et prévoyance....
De plus, nous investissons dans la formation, et le développement des compétences tout au long de la carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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