Coordinateur ou coordinatrice du réseau de lecture publique

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Management Non Rémunération indicative Salaire : selon la grille indiciaire de la FPT, Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, CNAS, Régime indemnitaire (RIFSEEP) Descriptif de l'emploi Au sein du service Culture et sous l'autorité de la Directrice Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Mise en œuvre des activités de fonctionnement et d’animation des 4 bibliothèques/médiathèques de la communauté, en collaboration avec les bénévoles et en lien avec les autres services de la communauté,
- Coordination et communication du réseau des médiathèques Profils recherchés Bonne culture littéraire,
Connaissance du fonctionnement d'une bibliothèque
Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métier)
Sens du service public
Autonomie et polyvalence
Permis B requis