Technicien de la rénovation energétique h/f

À propos

SOLIHA Somme

SOLIHA Somme est une Entreprise relevant du champ de l’Economie Sociale et Solidaire présente sur le département de la Somme depuis 1969.

SOLIHA propose aux particuliers, partenaires et collectivités 5 métiers socles : Accompagnement des particuliers dans la réalisation des travaux d’économie d’énergie, d’adaptation à la perte d’autonomie et au handicap, de résorption de l’habitat indigne et dégradé – Accompagnement vers et dans le logement – Production de logement d’insertion – Gestion Locative Adaptée – Conduite de projets de territoire.

SOLIHA Somme est également structure porteuse d’un Espace Conseil FAIRE.

L’équipe salariée réunit dix-huit professionnels : chargés d’opérations, conseillers habitat, travailleurs sociaux, gestionnaire locatif, techniciens, Conseillers FAIRE, …

Dans le cadre d’un renforcement de ses équipes dans le cadre du programme SARE, SOLIHA Somme recherche un Technicien(ne) de la Rénovation Energétique.

Missions demandées

1. Placé(e) sous la direction de l’habitat et de l’énergie, vos missions principales seront les suivantes : Dans le cadre de l’Espace Conseil FAIRE: -Accueil et orientation du public (particuliers, professionnels et partenaires), en présentiel, lors de rendez-vous individuels ou de permanences téléphoniques
2. -Assurer des permanences délocalisées notamment au sein des guichets uniques de l’habitat
3. -Informer et conseiller les particuliers dans leur projet de rénovation énergétique de logements individuels ou en copropriété. Cette mission d’information et de conseil sera réalisée dans le cadre des actes-métiers identifiés dans le dispositif national du SARE : oInformation de premier niveau (conseils techniques, financiers, juridiques et sociaux) oConseils personnalisés oAccompagnement renforcé en amont, pendant et post-travaux (réalisation de visites à domicile, d’évaluation énergétique et de recommandation de travaux)
4. -Assurer le reporting des missions selon les modalités définies dans le cadre du SARE et via les outils tels que SARENOV’
5. -Renforcer la dynamique territoriale par des actions de sensibilisation en lien avec les partenaires locaux : visites de site, balades thermiques, conférences, salons, expositions

Profil recherché

6. -Formation initiale ou compétence acquise en thermique / énergétique de l’habitat - BAC + 2 minimum. -Débutant accepté

Qualités requises

7. -Connaissance thermique des bâtiments indispensable.
8. -Culture générale des problématiques et politiques énergétiques.
9. -Compétence en développement de projets.
10. -Intérêt particulier aux enjeux de la transition énergétique et de précarité énergétique attendus.
11. -Maîtrise des outils informatiques (logiciels thermiques, office….)
12. -Autonomie, capacité d’initiative, disponibilité et sens du service
13. - Capacité d’analyse, de conseil, d’argumentation et qualités de synthèse.

Lieux d’intervention

–Poste basé à Amiens. –Intervention prioritaire sur le département de la Somme

Contrat

CDD

Rémunération

CDD de 9 mois avec évolution possible vers un CDI. Selon CCN PACT et ARIM (Conseiller Technique _ Echelon 2_ € brut mensuel).

Informations complémentaires

–Déplacements hebdomadaires à prévoir.
–Disponibilité nécessaire quelques soirs et week-ends.
–Mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé.
–Temps de travail : 39H avec RTT– heures/Mois.

Envoyer CV et lettre de motivation à Mr le Président