Ouvrier d'exploitation(h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos client, acteur mondial dans le secteur des matériaux de construction, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur de la durabilité et de l'innovation, un(e) Ouvrier(e) d'Exploitation pour renforcer leurs équipes et contribuer au bon fonctionnement des installations. Missions : En tant qu'Ouvrier d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes : Exploitation des installations de production : Assurer le bon fonctionnement des équipements (concasseurs, cribles, broyeurs, etc.), effectuer les réglages et les ajustements nécessaires. Maintenance de premier niveau : Effectuer des vérifications quotidiennes des équipements et réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sous la supervision de votre responsable. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des matériaux produits (granulats, ciment, etc.) en effectuant des contrôles réguliers selon les procédures qualité en place. Gestion des stocks : Veiller à l'approvisionnement des différents matériaux et assurer la bonne gestion des stocks sur le site. Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, porter les équipements de protection individuelle (EPI) et participer aux actions de prévention des risques.

Première expérience dans un poste similaire est souhaitée, idéalement dans le secteur industriel ou de la production. Rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et autonomie. es certifications en sécurité (CACES, habilitations électriques, etc.) seraient un plus.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 1 à 2 ans