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Secrétaire général(e) d'eple - collège du bois de la barthe - pibrac (31) (h/f)

Pibrac
CDD
Rectorat
Secrétaire général
2 041 € par mois
Publiée le 19 février
Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, l'académie de Toulouse recherche un(e) candidat(e) pour occuper la fonction de secrétaire général(e) à temps partiel (50%) au sein du Collège du Bois de la Barthe à Pibrac à compter du 09/03/2026 et jusqu'au 01/05/2026.
Le/la secrétaire général(e) d'EPLE est responsable des missions de gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement, sous l'autorité du/de la chef(fe) d'établissement dont il/elle peut recevoir délégation de signature. A ce titre, il/elle exerce un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du/de la chef(fe) d'établissement, en matière de dépense, de sécurité et réglementaire. Il/elle coordonne et anime l'équipe des personnels administratifs et techniques affectés au sein de l'établissement. Adjoint(e) du/de la chef(fe) d'établissement, il/elle est membre de l'équipe de direction de l'EPLE.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif, piloter l'achat public,
Elaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire, préparer le projet de budget, tenir la comptabilité administrative,
Structurer et piloter le contrôle de gestion,
Organiser le service de restauration et d'hébergement,
Organiser la sécurité des biens et des personnes,
Assurer les relations avec les collectivités territoriales et les partenaires de l'établissement dans les différents domaines de compétences,
Concevoir et mettre en œuvre les procédures associées à la réglementation,
Rôle de conseil ou d'aide à la décision auprès du chef d'établissement, en matière de dépense, de sécurité, et règlementaire.

Profil recherché :

Les candidat(e)s seront titulaires d'une licence.
Cependant, la candidature des titulaires du Baccalauréat avec au moins un an d'expérience en comptabilité, management ou ressources humaines sera également étudiée.
Un accompagnement est proposé au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.
COMPÉTENCES PRINCIPALES :
-Connaissance du logiciel OPALE souhaité
-Maitrise des règles et techniques de comptabilité budgétaire, du droit public et des marchés publics,
-Maitrise des outils bureautiques et des systèmes d'informations, aisance avec les environnements applicatifs de gestion,
-Bonne connaissance du système éducatif, de ses enjeux et des modes de fonctionnement des administrations publiques,
-Bonne connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de restauration collective,
-Aptitude à la conduite du changement, en lien avec le développement durable, la dématérialisation, la mise en place de nouveaux outils et de nouvelles organisations,
-Dimension managériale, aisance relationnelle,
-Aptitude à la conduite de négociations,
-Rigueur, sens de l'organisation.

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